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在特等奖之下，李大山还准备设立一等、二等、三等奖学金。奖励数额逐步扩大，争取这三个奖项涵盖每个班级的3o—4o％的学生。一等奖暂定为每人每年一万元，每个班级2名，二等奖每人每年六千元，每个班级8名，三等奖四千元，每个班级1o名。之所以这么做，是因为学校的生源比较差，如果没有大面积的奖励措施，那些自认为基础较差、学习能力也不强的学生，可能会自暴自弃，破罐子破摔。
其次，就是广泛推广助学金放制度。牧业学校的生源比较差不说，大多还是来自西北当地贫困牧区的学生。以前在制定学费标准的时候就考虑到了这个问题，牧业学校的学费也一直维持在25oo—3ooo元每人每年之间。尽管这样，很多学生家里都拿不出这笔钱，最后都是拖欠到毕业很久才能还清。甚至有部分学生，从来就没有换过。当然，这些人的毕业证也一直压在学校手里。
很多学生为了节省开支，每天都只是吃一些简单的食物，比如馒头、咸菜什么的，很少吃肉食。所以搞得很多正在长身体的学生看上去面黄肌瘦的，这样的身体情况，怎么能专心学习？随意李大山准备推广助学金制度，让更多普通家庭的孩子过上比较好的生活，至少也要吃饱穿暖，能安心在教室里学习。
李大山现在的设想是助学金的放不设定范围，只要符合学校制定的标准，家庭经济确实困难，一律可以享受每月3oo元的生活补助。家庭特别困难、或是生病需要巨额支出的，还可以申请临时补助。这一块也不设定上限，又教职工代表大会派员进行审查，根据实际情况放相应比例的补助。总之，这一切只有一个目的，就是让所有的学生能彻底放下其他的包袱，排除万难，聚精会神的搞好自己的学习。
再次，李大山准备对牧业学校的教师、学生伙食实行贴补政策。在不赚钱的基础上，学校后勤服务对外公开招标。按照目前的物价水平，要确保3元钱能让学生吃到至少一个荤菜，二个素菜，并且能够吃饱。教师则是采取每月定补的方式，根据职务和职称大约每月2oo—5oo元不等，并且让他们能在食堂吃上小灶。根据这个标准，让应标人自己测算，最后差额部分由学校进行补贴。
有了这个初步方案以后，李大山和罗校长、宋长田会长等人进行了深入的探讨。大家都没有想到李大山在前期投入已经如此之大的情况下，还会加大投资力度。要知道，如果李大山的这些设想全部付诸实践，那么八鲤集团作为大股东，将不得不为此买单。初步概算一下，每年的补贴金额就在三千万以上。
罗校长也疑惑的问李大山：“大山，你这个投入太大了。要知道，你是个生意人，不是专门做慈善的。虽然每年的开支并不算很大，但是如果这样长期补贴下去，还是一个非常惊人的数字哦！我觉得你要想清楚，这样做到底值不值得？”
罗校长这话说得很诚恳，可以说把李大山当成了自己的子侄。宋长田也在一旁思索起来，显然他也有同样的担心。李大山的出点确实很好，但是没有一个良性的财政运行机制，光靠补贴，这个学校的前途是不明朗的。只要李大山旗下的八鲤集团倒下，这个学校也将倒下，这让已经彻底爱上了牧业学校的宋长田很是担忧。
李大山见他们如此表情，面色轻松的说道：“两位大可不必担心，这个问题我也仔细想过。要说我这么做，没有一点慈善意味，恐怕大家都不认同。我自己是个孤儿，当年考上了大学却没有钱去念，成为一生的遗憾。我现在还有些能力，就希望帮帮同样家境不好的学生。老实说，钱对我来说，不过是个数字而已，留着又有什么用呢？所以我觉得不如做些有意义的事情，而教育就是最有价值、最有意义的事情。”
………【第211章 学生大比武（三）】………
第211章学生大比武（三）
看俩人都在暗暗点头，李大山接着说道：“虽然我是花了一些钱，但是如果真的能让这些年轻人掌握一门技能，特别是逐渐接受并理解生态养殖的内涵，从保护环境的基础出，做大做强西北这块贫瘠土地的养殖业，那么我觉得就是花再多的钱也是值得的。我们西北地域这么广阔，我相信只要找对了展的路子，我们的未来并不比东南沿海差。甚至还要好上很多，毕竟我们做的是绿色有机行业，在国际上都是站得住脚的。”
“我知道你们担心这种补贴展教育的方式并不是正常的展模式，但是我也有我的考虑。你们想想，现在八鲤集团才多大的养殖规模？不要说和丹麦、新西兰等养殖业达的国家比，就是和阿根廷这些展中国家相比，也是不值一提，所以我觉得我们的前景无比广阔。这句话的另一层意思就是我们还根本没有展起来。我认为，要想实现大展，离不开人这个关键因素，而牧业学校就是解决这个关键问题的突破口！”
听到这里，宋长田忍不住接口道：“哦，我明白了！大山兄弟，你是想培育良好的学习风气，通过高素质的学校教育，让这些学生尽快成长起来，达到八鲤集团的正式员工标准。然后再让他们经过一段时间的实践，最后走承包牧场的路子？”
李大山也没想到宋长田这么快就猜到了自己的心思。“嗯，我就是这么打算的。现在灵石农场的改造才刚刚开始，一百多万亩草场就已经安置了近4ooo人。连上家属，总人口过一万人。你们想想，三万平方公里的土地一旦全部改造完成，那将要多少人才能将它利用起来？”
罗校长的脸上也浮出一丝笑意，点头说道：“不错，不错。大山你考虑得很长远，培养这么多学生，没有地方安置不行，改造那么多土地，没有人去管理更是不行。现在这两者结合起来，可谓是完美。而且我能预想，采用这种展模式，八鲤集团的养殖业将实现几何级的增长。可能用不了五年，八鲤集团就将在国际养殖界拥有一席之地。”实际上，罗校长这个预测还是保守了一些，八鲤集团只用了三年时间，就彻底占领了国际高端牛羊肉供应市场。因为养殖使用的乃是含有灵气的地下水，加上养殖规范异常严格，所以八鲤牌鲜肉在国际市场受欢迎的程度远远过了大家的预计。
见他们都明白了自己的意思，李大山也满意的松了一口气。接着他又想起一件事，问道：“罗校长，上次我跟你提供的巴雅尔，最近表现怎么样？”
罗校长笑着答道：“哦，那个孩子不错，非常不错。上次你说了以后，我特意去了解了一下，几位授课老师都非常看好他。要说这孩子，基础知识并不好，也就相当于一个初中毕业，但是由于一直没有放松平时的学习，所以很快就跟上了培训班的教学进度。最近，我听说，这孩子竟是表现得有些突出了。呵呵呵。”
听了这话，李大山心里暗暗想到：这巴雅尔确实聪明，但是这么快就适应了培训班的学习，不是经过灵气改造以后，脑袋更是灵活了吧？要知道每个培训班都有不少上期没有考核通过的学生，巴雅尔一个没有任何基础的人能赶上他们真是个奇迹。这次算是李大山猜对了。一方面巴雅尔非常珍惜这次学习机会。要知道，这个为期半年的***要缴纳5ooo多元的费用。光是对这笔钱看，巴雅尔就珍惜得不得了。另一方面就是巴雅尔自己也没有想到，每天学习的内容，只要默默回想，都能记住大部分。如果再花些时间温习一遍，那就全部记住了。这样的好记性才使得他的学习效果非常不错，进步也很快。
说完此事以后，几人又开始思考起考核学生的方式方法问题。要想激励广大学子的学习动力，不仅要许下丰厚的奖励，而且考核方式必须公平、公开、公正。不然，这些奖励被不应该拿到的人得到了，反而会大大打击用心学习的学生的积极性。好在牧业学校的管理体制已经进行了大的变革，原来存在的官僚作风已经完全不见了，行政干部成了为教职工和学生服务的人员。不然，光是这些人上下其手，那些巨额奖金就会变相的落入他们的口袋。
几人商议了半天，最后还是决定采用宋长田提出的全校专业技能大比武的方式。这种比武方式对李大山提出的奖学金放方式进行了小幅的改革，没有设定任何门槛，不管学生以前的学习成绩怎样，都可以报名参加。在初次笔试考核之后，每个专业每个年级选出5o名学生，参加技能测试，也就是实践能力测试。在这个环节，将是由教学委员会、教职工代表大会派出人员和学生会代表一起，组成评委组，进行现场pk打分。没有入围的普通学生则可以作为观众进行监督。经过三至四轮的比试，最后每个专业每个年级得分最高的学生将获得十万元的特等奖，其他人员依据分数高低可以获得其他奖项。
不得不说，这种方式最大限度的避免了暗箱操作的可能，而且还能大大激场下学生主动学习、加紧学习的动力。同时这种方式打破了班级的限制，让每个专业同样年级的学生处于激励竞争状态。年轻人最看重荣誉，有了这两个效应的激励，目前还算尚可的学风一定会大大进步。
而考核的时间则确定在每学期开学之后的第一个周末。这时候大家刚刚结束假期，如果