奖金如果不尽快补上取走的钱还要追缴以前因存这笔钱而获得的揽储奖金。
薛华鼎看到大家都看着他。有些人是用幸灾乐祸地眼光看的薛华鼎只好站起来说道：“对不起我以前确实完成得不好我会改正的。”说完就坐下了。心里想：这孙老头估计是没人知道他具体贪了多少钱前几天被吓了一下现在开始大胆要报仇了。
唐局长正犹豫着是不是鼓励几句孙副局长又话了：“薛局长能主动承认错误我很高兴。但我还是有几句要说。一个领导只管好自己就行了吗？你看看你的手下那么多人没有领满工资你能过意得去？你不但没有为他们创造福利。反而让他们损失本来应该得到的收入。你这是失职。”
薛华鼎不高兴地说道
按孙局长的意思我是克扣干部职工收入的罪魁祸
孙副局长道：“你这是什么态度我说错了吗？什么叫关心职工？你以为象你这样不问不闻对部下放任自流就是爱护他们？你这是无原则！爱之深责之切你如果管理到位让电信职工与邮政职工一样积极推销业务。积极为局里揽储不但局里能顺利完成任务而且也为职工增加了收入这是利国利民的好事你为什么不抓？我现在问你你经常下支局进机房你几次对你的手下说过要他们利用业余时间去推销业务、揽储地？”
薛华鼎心虚地低下头他确实没有一次下支局说过要他们揽储蓄的话他心里还反感这些。
按他的想法技术人员能认真掌握技术把设备、线路维护好保证电话畅通无阻就算完成了任务。推销Bp机、大哥大的事应该由各门面上的干部职工去宣传去推销。
孙副局长得意地说道：“无话可说吧？人人营销、全员揽储是局里的方针。宣传这么久了你为什么不动？我倒听说你对其他人讲什么机房里地人跟外面接触的少任务应该少一些。哼笑话！凭什么要照顾你们技术人员你们接触少别人就接触多了？要我说你们还有一个免费使用电话的便利条件呢。我的话完了我的建议就是全局一视同仁没有特殊化的人和部门。”
唐局长微笑了一下说道：“孙局长是对事不对人。薛局长也是一个能虚心接受批评的人。很好都表现不错我们地同志就应该这样能进行批评与自我批评这是我们党的法宝也是我们前进的保证。刚才孙局长地建议也就是一视同仁这个说法绝对正确我同意。”
唐局长又说道：“薛局长人很年轻。本职工作完成得很出色前几天柳树镇的光缆被盗他亲自率领维护人员在寒风里工作了一个通宵保证了我们全县电话的畅通我估计还有很多人不知道吧？薛局长可以说是不唯名不唯利是一个好同志好领导。但是刚才孙局长也讲得对薛局长还缺乏大局观念。我们的技术人员也应该走出去推销我们的电话、Bp机、大哥大特别是揽储它不仅仅关系到我们是不是完成市邮政局地任务。而且关系到我们明年能贷多少款来进行通信建设。这不是小事也不仅仅是邮政业务部门的事是关系到我们每一个邮电干部职工的大事。好现在请我们的薛局长谈谈看薛局长有什么想法怎么督促干部职工完成揽储任务。”
薛华鼎迟疑着不知如何开口见大家都望着他孙副局长更是得意洋洋的样子。薛华鼎说道：“我先检讨我以前的对这些任务的认识态度。也正如唐局长所说我缺乏全局观念。说实在话我以前是很反感这些任务的我觉得它们冲击了我们地主业或者说我们的本职工作。现代技术可以说是日新月异我们的技术人员如果不认真钻研技术而去走村串户把精力和时间用在推销Bp机、大哥大上。用在揽储上是有点得不偿失的。人如十指不可能一样地齐术业有专功各人的能力是有侧重点的。一般来讲技术人员与设备、与技术打交道的能力要强于跟人打交道。就比如维护中心主任毛海东同志他对交换机很熟悉对纵横制交换机上的电路板可以说是了如指掌交换机出了故障他只要稍微一看就知道问题出在哪里他称得上是行家里手。但他却怕见生人与陌生人打交道就心里慌手心就出汗。他能到外面揽什么储蓄？”
维护中心主任毛海东听到薛华鼎拿他做例子。立即拘束不安起来把头压得低低的其他相视一笑。
孙副局长冷笑道：“谁也不是生来就善于跟人打交道的那你刚才的检讨是不是虚情假意？”
薛华鼎道：“不错。我是说你说的谁也不是生来就善于跟人打交道地这句话不错。象毛海东同志是可以改变的估计被逼得无法了他也会自然大方起来。但这样一来会不会损害他去钻研技术呢。人际关系改善了会不会占用他的时间和精力？现在局里要求人人营销、全员揽储我作为一名干部和党员虽然我还是保留我的意见。但我会响应局里的号召带领我们电信行业的干部职工积极进行业务推销积极揽储。我个人保证完成局长下达地十五万揽储任务。”
孙副局长铁了心与他过不去冷笑道：“你作为一个局级领导仅仅明哲保身恐怕不够吧？”
薛华鼎反问：“那你说怎么办？你自己又能做到哪一步？”
孙副局长不急不慢地说道：“至少要保证你的手下能人人完成任务反正我是能够保证我们多经股和汽车队的干部职工完成所有揽储任务局里分配多少我们完成多少。你敢保证吗？”
虽然是意气之争唐局长却有点乐观其成真要他们这么叫板局里四百万任务完成的可能性就会大增说不定还能额完成任务呢。所以也用“你行不行”的目光看着薛华鼎。
钱副局长更是巴不得薛华鼎能答应说实在的他心里对电信方面的干部职工揽储太少也有意见只是没有想到快要退休的孙副局长这么肆无忌惮地说出来而已。虽然他不喜欢甚至有点恨这个老家伙但这次难得地认同了一次。
见唐局长用那种眼神看着薛华鼎钱副局长也扇风点火地说道：“薛局长你敢不敢立军令状。我和唐局长可是在市邮政局立了军令状的。哈哈年轻人胆子也忒小了点吧？”
除了电信股的人不愿意薛华鼎答应外其他地人都幸灾乐祸地看着脸开始红地薛华鼎。
孙副局长见唐局长和钱副局长因为受完成上级任务的压力而帮助自己看薛华鼎的笑话。心里更是高兴洋洋得意地问道：“一个领导干部仅仅技术好有什么用？主要是会管理会鼓动手下的人团结一条心充分挥人民群众的聪明才智敢于挑重担敢于担责任这才是一名好领导。嘿嘿小伙子怎么样？”
薛华鼎猛地站起来。对孙副局长道：“好我接受你的挑战！你们完成多少我们也
少！”
孙副局长以为抓到了他的语病笑道：“小伙子你不要玩聪明。我说的是任务完成情况。我们地人只有十几个你们一百多号人。你们一百多号人难道……”
薛华鼎打断他的话说道：“我没有你想的那么低级趣味。我说的是人平！不过局里得答应我二个条件。”
唐局长笑道：“什么条件？”
薛华鼎道：“第一既然是我立的军令状那么怎么考核我手下的干部职工。由我和电信股的人说了算。第二我要求各机房的值班员全部由有高中学历地人担任更换出来的老职工以邮政代办点的方式安置。”
唐局长皱着眉头没有答话旁边的孙副局长则反对道：“不可能。第二条我不理解你为什么这么做。我不言。对于第一条我认为不行。为何？我知道你薛局长地想法为了完成任务你会把你手下干部职工的大部分工资和奖金与揽储挂勾逼迫他们不顾一切地为你揽储。这样会造成生产秩序的不稳定也给社会带来不稳定因素。”
这话一说出口就连电信股的人也用担心的目光盯在薛华鼎身上：要真这样今后吃饭都会成为问题。
唐局长也说道：“你只能在县局的大框架里行事挂勾的工资奖金不能过局里的限度奖励和处罚的比例也不能突破局里地上限。你答应这个条件我就答应你。奖励太多或者处罚太多会造成职工之间的心理不平衡容易产生消极怠工等不良后果。你先说说看你准备如何考核？”
薛华鼎不急不慢地说道：“正式工的考核我按局里的奖惩办法来但对临时工我要有自己的办法……”
孙副局长马上问道：“临时工才一百多元工资你下得了手？”
众人的目光一齐盯上了薛华鼎特别是在座地几个临时工更是双眼里冒出火来。虽然有的临时工不属于电信。但同病相怜的感受还是有。
薛华鼎微笑道：“正因为临时工才一百多元工资我想其处罚还是按现在的来不过五十元否则他们还真没心思在邮电局工作。”
“哦。”几个人异口同声地嘘了口气特别是刚才冒火的临时工更是感激莫名。
唐局长奇怪地问道：“那不减少了他们揽储的压力了吗？况且正式工也同一比例。”
薛华鼎道：“正式工一个月有三百多元砍掉一半还有一百多元还是可以生活下去不会造成多大的生活困难。临时工一百多元工资扣一半就只有几十元了他们吃什么？我建议这次竞赛对临时工就不要加大处罚力度了。”
唐局长哦了一声转头用目光征询钱副局长和孙副局长的意见。二人都没有表态。唐局长的目光又在前面的职工中扫了几眼见几个临时工露出高兴地神色就点头道：“好吧就依你的临时工的处罚额度还是保持不变正式工的则提高到一半。你们电信内部就不要再搞一套了全局一致。你有意见吗？”
薛华鼎摇头道：“那也可以。”
唐局长又问道：“你的第二个要求是什么意思我怎么觉得你这些把有揽储能力的人往外推。特别是下面那些支局的值班员不是乡镇政府的家属就是他们的子女多少有点后台你换一批高中学历的小青年进来的话他们能揽什么储蓄？你先说说你的理由。