一有风吹草动，第一个被裁掉的可能会是你……身在职场，要想摆脱做炮灰的命运，首先须要调整好心态，学会在牺牲中成长，而不是整天地抱怨命运、叹息人生，没有人注定是炮灰的命运。其次是要认识职场，学会适应职场。这个世界比我们伟大，不会按照我们的想法行事，我们只有适应现实世界这一条路可以走。只有你真正适应了职场，你才能成长为一名真正的职场人，到时候你就是水中的鱼，职场的水再深也不会淹到你，那时候，你就再也不是那些没有价值的炮灰了。
本书描述了职场上最常见的17种炮灰类型，以一个个鲜活的人物穿插其间，把职场上错综复杂的人际关系和利益链条清晰地展现在你的面前，有针对性地进行分析，并一步步引导你从技能上增强自己的防御力和抵抗力，最终改变自己的命运。
《不做炮灰》第一部分
第一章 背黑锅型炮灰：职场黑锅你背还是不。。
心理小测试：你经常背黑锅吗
没有办法，你总会在职场上遇见一些不开心的事，这些事让你痛苦不堪，回忆一下吧，你遇到过几回这样的事情：
1。上司不经意间把自己工作中的过错转嫁给你。
2。你是表面上的负责人，但是没有实权，只有工作中出了问题，才有人找你负责。
3。上司找到你，希望你替他遮掩错误，并允诺你一些好处，看似任你选择，其实你没有选择的余地。
4。上司在下属面前出了丑，你没有及时站出来，结果遭到了上司的反噬。
5。合作的同事会习惯性地把过错推给你，而你经常在措手不及的情况下承担下大部分责任。
6。身为主管，明明知道上司的指令是错的，但是几次提醒上司都不接受，结果项目失败，自己却要被指责。
7。自己上交的策划案被人篡改，删掉很多重要的东西，最后被上司打回重做。
8。作为职场新人，因为对工作不熟悉，被“老鸟”们戏耍，不得不忍痛背黑锅。
9。被同事的赞扬冲昏了头脑，帮助同事完成工作，最后陷入泥潭，只好承担不属于自己的责任。
10。你能力出众，所以部门难度高的工作都交给了你，结果，多做多错，你经常被指责。
第一章 背黑锅型炮灰：职场黑锅你背还是不。。
如果你的日常工作中，会经常出现以上的情况，或者类似的事情，那么恭喜你，你很有“黑锅型炮灰”的潜质。
现代职场风云变幻，真真假假，假假真真。有时候被老板赞扬，你千万不要得意忘形；有时候被老板冤枉，你也千万不要颓废沮丧。古语曰：“祸兮福所倚，福兮祸所伏”，又怎知这其中有多少是祸，又有多少是福呢？
职场上，不是你干得多，你的加薪升职就快，只顾低头拉车，不抬头看路，早晚会淹死在自己的汗水里，这样的炮灰死了都不知道冤在哪里。
1。 背黑锅不是不可以，要看值不值得
背黑锅是职场上最郁闷的事情，虽然不会有“六月飞雪，三年大旱”的天象，但是轻者名誉受损，心情郁闷，重者职业生涯受挫，只得另起炉灶。总之，是任谁也不愿意摊上的“囧事”。
可是，万事皆有利弊，职场上也有背黑锅背出好运的人。
背黑锅是一门学问，不是该不该背、适不适合背，背就一定好或者就一定不好，而是要看清楚这其中隐藏着多大的利害关系。
第一章 背黑锅型炮灰：职场黑锅你背还是不。。
章翌是公司的市场部媒体策划，从工作那天起就想专心工作，不惹是非，可是只在三个月后，他就感到了来自公司里的“杀机”。
原来，因为销售工作迟迟打不开局面，公司要求市场部做一个新的媒体推广计划，但自己的主管吴大元最近好像出了些状况，上班心不在焉，一直没有跟他讨论这项工作，章翌以为可能是上层延缓了这个推广计划，所以自己除了日常的工作外，也只是收集可能用得到的资料。
平静的日子只过了几天，有一天总经理突然出现在市场部，向吴大元询问推广计划的进展。吴大元如梦初醒，这么重要的工作，自己竟然忽略了，但是公开承认自己的疏忽，估计明天自己就可能去财务部结算薪水，于是他表示，自己已经责成章翌完成这项计划，但章翌最近没有向他汇报。总经理大发雷霆，立刻将章翌叫到面前，狠狠地骂了他一顿。这可把章翌气坏了，他脸一阵红一阵白的，几次想把事情说明白，可是看到好友辛建暗示忍耐的目光，硬是忍了下来。
最后，面对总经理严厉的目光，章翌表示愿意承担责任，并马上加班加点完成任务。
事情过后，章翌回到办公室马上着手做计划书，幸亏自己这些天没有闲着，资料已经收集得差不多，一旦沉浸于工作之中，心中的郁闷也就烟消云散了。
等到一抬头，办公室里的同事都走光了，这时吴大元推门走了进来，有模有样地问了问计划书的进展，临走时拍了拍章翌的头说：“小伙子，做得很不错，有发展潜力啊！”
这件事过后，章翌明显感觉吴大元对自己多了些“照顾”，他想到这是自己背黑锅换来的，也就心安理得了。
其实，背黑锅这件事也是一次利益的交换，你替上司遮掩了，上司心里很清楚，如果不在适当的时候予以回报，那怎么笼络人心？所以，从这个意义上讲，替上司背黑锅也算是一种投入，要讲究回报率。你要算一算这个投入划不划算，如果划算，那还要主动举手，让黑锅来得更猛烈一些，得到更多的回报。如果不是呢？对不起，这生意不做，不必再投入。
第一章 背黑锅型炮灰：职场黑锅你背还是不。。
这个黑锅你背得起吗
有人说对于生意人：“输不起的买卖不要做。”对于职场人来说，背黑锅这件事也是这样。都是背黑锅，但有的黑锅可以背，最多挨顿骂，或者经济上受点损失，事后一算经济账，可能还会获取利息；但是，有的黑锅你背不起，一旦背上，你的职业生涯就可能戛然而止。
所以，背黑锅要懂得权衡，一时的得失可以不计较，但是你应考虑到这种“背黑锅”会不会给自己的事业带来损失，成为你终身的一个污点。如果这个问题你不能很好地把握，你便不能去冒险，否则便成了别人的“牺牲品”和“替罪羊”。
背黑锅是要有本钱的，“背黑锅”前，要看自己处于什么职位和层级。低层、资历浅的员工没有“背黑锅”的筹码，非必要的话，应尽量避免挺身而出揽责任。同样，资历浅的员工也没有拒绝的筹码，如果被迫“背黑锅”，那只有哑巴吃黄连了。
如果你自认为不是低层，也并非资历浅，那么就要认真分析一下，自己是否有被利用的价值。如果有，那就可以考虑去背这个“黑锅”；反之，最好不要背。
有些人会选择坚决不背黑锅，让上司独自承担。这样做的结果，将是上司受到高层的斥责。如果就此被调离或者被辞退倒也罢了，至少不会影响到不肯替他背黑锅的你。就怕他虽然被责骂或惩罚，但职位不变，仍旧领导你，那么曾被你拒绝的他，心里第一反应多半是愤怒——紧要关头让你帮他承担一下责任你都不肯，他还怎么信任你、提拔你呢？之后，你不但很难再得到他的信任，甚至可能会被穿小鞋，他会想办法让你走人。
有些人会选择毫不犹豫地替领导背起黑锅。这样做，领导之后多半会因心怀愧疚而更加善待你，在其他方面对你进行补偿。但你要记住，如果你的上司是出于个人利益而不是为了团队利益让你背黑锅，说明你的上司在品质上就有点问题，是个喜欢推脱责任的人。这样的人，说不定会一次次地让你替他背黑锅。万一你出了事情，被公司惩罚甚至开除，为了避嫌，他不一定肯尽力为你出头。
所以，背黑锅也要量力而为，看自己是否背得起。
第一章 背黑锅型炮灰：职场黑锅你背还是不。。
上司让你背黑锅，多数是面子问题
很多时候，我们要背的黑锅来自上司，为什么呢？最常见的理由，一是上司有权力上的优势，二是上司要在下属面前保留自己的面子。
上司的面子很重要，这关系到他的权威，所以，即使错在自己，即使是微不足道的小事，也会祸水东引，把罪名推到下属身上。如果一家公司的内部分工、职责不是很明确，就更有利于上司这种习惯性的操作了。
章翌自从替吴大元背了一回黑锅，好像颇有心得了，由于应对得当，吴大元很多时候和客户见面的时候都带着章翌，两人好像心有灵犀一般。可是，不得不说吴大元的工作不够细致，经常会出一些纰漏，这个时候都是章翌背黑锅，在客户面前满脸虔诚地认错，好在没有别的同事在场，像做戏一样。
有一天，吴大元把公司的会议记录落在了车里，叫章翌帮忙拿上来，章翌拿上来交给了吴大元，这件事过去了两天，突然吴大元出现在了章翌的办公室，声称章翌没有把会议记录交给他，现在他的下月工作计划没办法制订，所有同事都同情地看着章翌，章翌也郁闷得要疯了，明明自己交给了他，为什么又要让自己背黑锅？但是，这时候自己站出来，估计那些同事也不会为自己证明，想了想，也就把升到心头的怒火压了压，站起来说：“我去找一找。”
最终，章翌在会议室的抽屉里找到了那份令吴大元愤怒的会议记录，并亲自送到了吴大元的办公室。吴大元也觉得自己做得太过分，用手拍了拍章翌的肩头，好似道歉一样，章翌知道，这样就不错了，想让上司当着大伙的面给自己道歉那是不可能的。
结果那个月，章翌的效益奖是全部门最高的。
章翌想，上司的面子果然值钱，�