要处理。这时，做事效率低的人往往分不清哪个更重要，哪个更紧急。哪个是关键点，哪个是次要问题，把所有问题不分轻重地揽过来，他们只顾不停地做事，却少有梳理头绪的对付方法，最后不但没处理好事情，还使自己产生了厌倦情绪。然而聪明的人在处理问题的时候，不论他们处于多么复杂的环境中，他都会停下来审视一番，分出轻重缓急，先把那些最重要最紧急的事情做了，再做那些不重要不紧急的事情，甚至对某些没有意义的事情放弃，如果这样处理事情，效率自然高了很多，既节省时间又有成就有收获。
纽约的一家酒店为招揽顾客，于是找了一个身壮如牛的人，让顾客可随便地击打他的肚子。不少人都一试身手，可那个人竟毫发无损。一天晚上，来了一位瑞典人，他不懂英语。人人怂恿他去试试，最终主持人用打手势的办法让他明白了是什么意思，于是他走了过去，脱下外套，挽起袖子。挨打的那人挺起胸脯深吸一口气，准备接受那一拳。可他并未打他的肚子，而是照着他下巴狠揍了一拳，挨打人当时就倒在地上。
这个故事告诉给我们：做事一定要击中要害，找到事情关键的突破口是成功的首要条件。
抓住重点就是找准处理事情的关键点，把握用力的作用点，把复杂的事情简单化。做事情不能独断，而要多谋，但多谋还要善断，没有抓住要点，言不及义，这都不好。在听了别人的意见之后，要一下子抓住问题的要害。曹『操』批评袁绍，说他志大智少，『色』厉而内茬，就是说没有头脑。办事也要多谋善断，要一眼看准，立即抓住、抓紧。只有这样做事才能抓住重点。坚持这样做事，会使我们的工作生活学习卓有成效。
抓住事情的关键点才能解决问题
一个人如果做事效率很高，那么他一定具有独特的眼光，他善于抓住事情的关键点，从而找到解决问题的方法。只有找到了事情的关键点，才能找到了解决问题的关键点，找到了解决问题的钥匙，于是所有难题也就能迎刃而解。
某公司因为一台电机出现故障而停产，于是请了一位电机工程师前来修理。那位工程师在电机旁边呆了三天三夜，最后在那个出现故障的电机的某个部位用粉笔画了一道。在这个工程师的指导下，维修人员把这里打开修理，于是机器很快恢复了正常。事后，那位工程师向公司要1万美元的作为酬金。对这么多的酬金公司表示难以接受，就对那位工程师讲：“你只画了一道，怎么会值1万美元？”
那位工程师认真地说道：“道理很简单，如果说随手画一道只需要支付1美元，而知道在哪个关键部位去画，就需要支付9999美元。”
要想提高做事的效率，仅仅靠双手的努力是不够的，还应该有睿智的头脑，才能够抓住问题的关键所在。
抓住要害再动手
要找到做事情的关键点。首先，要有高瞻远瞩的目光，又要有明察秋毫的眼力。“百智之首，知人为上；百谋之尊，知时为先；预知成败，功业可立。”也就是说做事，能一把抓住问题的要害，这是成大事的必要条件。
在中国历史上还有很多著名的政治家，他们往往有如神算，似乎上知千年，实际上，他们也是平凡普通的，只不过他们善于根据社会形势、人事去分析得失成败，以及各种力量的对比发展罢了。所以，高瞻远瞩就成了统治者必不可少的素质，所谓“人无远虑，必有近忧”，说的就是这个意思。
做事情我们要看清事情的本质，不然就会浪费许多精力。因此最成功的成事之道在于——抓住要害再动手！
做事抓重点才不『乱』——“得其大首”
“得其大首”也就是“得其大要”，做事情要抓重点而不拘小节，赚大钱就要不计较小钱。如一个公司，做事要群策群力做大，每个部门独立充分自主。消减重叠的机构，压缩管理层次，掀起寻求最佳作业的方法的活动，学习和引进在设计、制造、营销和管理等方面的最优秀的工作方法和经验，提高工作效率。推行群策群力方法，让每个员工都有参与管理的机会，而各级管理层有充分的自主权和决策权。打蛇打七寸，做事要从紧要处着手。
如何才能将复杂的问题简单化？只有认识到事情发展的复杂『性』与必然『性』，从而能从复杂的具体的事务中抽身出来从事组织管理与决策上的理论工作。想出一条简单有效的解决之道，将复杂的局面简单化『操』作。从简单到复杂，再从复杂回到简单，这样便符合做事的天然规律，成功有道。这一切都归功于“简单化『操』作”，即“得其大首”的做法，做事抓要害，才会出效率。
9。适时创新，成功占先机
世界上本没有路，只是走路的人多了，就变成了路。
但人不能老走别人的路。一个人的成功，就是因为他走了一条别人不曾走过的路。世界上只有一个金利来，只有一个比尔？盖茨，只有一个『毛』泽东，他们都是成功者，他们都走了一条自己的路，一条创新的路。所以，我们就要学会转换思路，敢于创新。
创新可推动事业成功前进，是你事业成功的加速器。一个人的生命是短暂的，只有百十来年。为什么有的人在这短暂的生命之中创造出比别人更加辉煌的业绩，而有的人奋斗一生只是小有成就呢？还有的人更可怜，奋斗一生一事无成，最后不得不慨叹：谋事在人，成事在天。或者自我解嘲一下：我虽然没有做出什么事业，但我一生奋斗了，我的一生仍然是无悔的。真的无悔吗？其实并不是这样的。在总结自己一生的奋斗历程时，你会发现有许多后悔的地方：那件事我要是那么做，就成功了；那件事我怎么就没想到这么做呢；那件事原本很简单，我把他想的太复杂了。有的人说，我比别人只是差一点点。而这一点点你知道差在什么地方吗？差就差在人家有勇于创新的精神，你而却总是墨守成规，缺乏创新的精神。
创新就是要找出新的改进方法，创新就是发挥人的自主创新能力，以超越常规的眼界，从特异的角度观察和思考问题，从而提出全新的创造『性』的方案来解决问题的思维方式。
创新是人类特有的对自然事物掌握和运用客观规律的创造『性』过程。这是不容改变的事实。人类的进步需要新生事物来推动，人类需要创新。凡事只有学会创新，才能求得成功，求得平安。
创新就是要面对实践中不断出现的新情况和新问题，能够独具卓识，提出新的创意，不断有新的发现，实现新的突破。创新思维的特点是创新突破，而不是重复过去，它没有一成不变的成功的经验可借鉴，没有绝对有效的方法可套用，它在走一条没有人走过的路。
经济学家厉以宁曾经说过：“对手来了，硬拼是不行的，只有创新才能生存。”
在一个风雨交加的日子，有一个乞丐到富人家讨饭。
“滚开！”仆人说，“不要来打搅我们。”
乞丐说：“只要让我进去，在你们的火炉上烤干衣服就行了。”仆人以为这不需要花费什么，就让他进去了。
这个可怜人，此时请求厨娘给他一个小锅，以便他“煮点石头汤喝”。
“石头汤？”厨娘说：“我想看看你怎么能用石头做成汤。”于是她就答应了。乞丐于是到路上拣了块石头洗净后放在锅里煮。
“可是，你总得放些盐吧。”厨娘说，她给他一些盐，后来又给了豌豆、薄荷、香菜。最后，又把能够收拾到的碎肉末都放在汤里。
这个可怜人后来把石头捞出来扔在路上，美美地喝了一锅肉汤。
可是，如果在这之前，乞丐对仆人说：“行行好吧，请给我一锅肉汤”，那会得到什么结果呢？因此，伊索在故事的结尾处总结道：“坚持下去，方法正确，你就能成功。”这是创新思维的根本。
有了智者的头脑，有了创新的精神，有了科学的规律，这样的人，很容易成功。而保守思想，只会冻结你的心灵，阻碍你的进步，干扰你进一步发展的创新能力。在这个竞争激烈的社会中，善于转换思路，敢于创新的人，就能争取竞争的主动。
勇于创新的人不一定是天才。创新只在于找出新的改进方法。任何事情的成功，都是因为能找出把事情做得更好的办法。我们都知道可口可乐这种饮料，这种饮料在风靡全世界之前是没有的，他的配制秘方现在仍无法得知。他的创始人以前是一位店员，有一名医生给了他这个秘方，由此这位年轻店员花掉了500美金，这是他当时的全部积蓄。这个奇妙配方将创造多少大的奇迹，年轻店员也无太多把握。但有一点可以肯定，用这种秘方配制出来的饮料是以前从来没有的。后来，店员遇到了一位年轻美丽的姑娘，他请她品尝了铜壶中的饮料，姑娘赞不绝口。最后，这位姑娘成了年轻店员的妻子，他们一起用那位医生的配方生产饮料，创造了巨大的财富。
有一位年轻的画家，他一无所有，唯一有的就是理想。为了理想，他坚持着。刚开始他到堪萨斯城的一家报社应聘，他非常需要那里的良好氛围。但主编看过他的作品之后，认为缺乏新意而没有录用，他尝到了失败的滋味。
后来，他替教堂作画，因为报酬太低他没钱租画室，他只能借用一家废弃的车库。有一天，疲倦的画家在昏黄的灯光下看见一对亮亮的小眼睛，是一只老鼠。他微笑着注视着它，而它却溜了。后来老鼠又一次出现了。他从没有伤害过它，连吓唬都没有。有时那只老鼠会在地板上做多种运动，表演杂技，他就会奖励它一点面包屑。久而久之他们相互信任，建立了友谊。
不久，画家被介绍到好莱�