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跟政府部分有关联的有一些章盖得快一些，这流程就走得快一些，七七八八的资料准备确实需要耗费心神。
老吊全身投入到了绿色农业的建设中，他倒也聪明，知道自己不擅长运作资本，请彪哥找了一个信得过的执行官帮他打点，他主要负责监督。老吊这人你别看他出生低了点，可正因为低了点，他很谦虚低得下头，就拿找这个执行官来说，他在金融界没什么人脉，可三不五十就找彪哥请教，真正虚心的请教，别人是看得出来的。
彪哥在这方面给老吊下了大工夫。
其实，如果你个人的某方面能力不行没什么，你能让能力比你强的为你卖命，那就是本事。
老吊显然很精通这门道。
而他北方汉子骨子里的东西也颇有胆识，在大方向上很稳得住，底下人也服他。
简小单这边就为难了些了，虽然工作方面看不出她丝毫的为难，能力摆在这了，星盛被打理得井井有条，集团的一些杂七杂八的事，她也帮高冷缓解了很大的压力。高冷怕她累着，秘书处陪了三个秘书都归简小单使用。连星盛的员工都有时候笑谈：简总比高总的秘书还多。
可简小单却似乎依旧有些心事重重。
夜晚时分，简小单拿出笔记本开始写了起来，这个年头都是用电脑写点朋友圈，写点心事什么的，可小单不同，她一直保持着每天用笔写日记的习惯。
哎……
简小单轻轻地发出一声叹息，提笔写下：快跟不上他的脚步了。
跟不上高冷的脚步，这是简小单最近越来越感受得深刻的历程，高冷崛起的步伐远远超过了她的想象，而她的高升也在意料之外。
“给我配了三个秘书，如果我能力足够，根本不用配那么多的，连苏素都只带了两个秘书……”简小单提笔写了起来，黄色的灯光映得她的脸也黄黄的，看上去温暖极了。
简小单微微皱着眉头陷入了沉思。
过了一会，她的嘴角突然微微上扬，继续写道：他让我当集团秘书长，还是很信任我的，还是很肯定我的……
对于简小单而言，高冷的肯定是最幸福的事。
她的梦想是什么？是成为一个有用的人，而高冷让这个梦想深深地扎根，开花，结果。简小单不怕工作繁忙，她怕的是工作不繁忙。
“嗯，我要努力，向苏素学习。”简小单搁下笔，头趴在了桌子上很是敬佩又疑惑地喃喃念道：“苏素管着这么大的环泰，居然只用两个秘书，她是怎么做到的？”
高冷给简小单配了三个秘书，并把集团的办公室主任也主要给她调遣，那是因为高冷知道简小单的性子，这个女人是个工作狂，工作起来连命都不要。他不想她那么累，虽然从成本上核算，这么多人配给小单使用很划不来。
可他对简小单的情感不是用钱可以衡量的。
这种情感在情侣之下，又在朋友之上，像极了革命战友，出生和入死都要在一起的感觉，无关风月，却刻骨铭心，在高冷看来是这样的。
他懂简小单的梦想，所以一定会不断地提拔她，只要高冷往上走，他永远会给一个台阶给简小单，让她也往上走。
比起简小单这边有高冷撑腰，胖子和杨鹏那边就斗得厉害了。
杨鹏怎么也没想到居然区区一个胖子的爆发力会这么大，星风行留下不少老杨的人，居然在一个月之内就很多跟胖子称兄道弟不亦乐乎了起来。
这是高冷意料当中的，胖子的交友能力不是开玩笑，他这个人特别仗义，胖子的工作能力不算卓越，若不是他对交友有着独到的一面，高冷也不会一直提拔他一直信任他。
下个月就要去韩国考察了，杨鹏是去考察韩国运作已经成熟的粉丝经济公司的运作，而胖子是去考察韩国在亚洲地区都颇具领袖地位的造星流程。
不得不说的是，韩流之所以能席卷帝国是有原因的，就像日本的产品能席卷中国一样，单纯地去抵制用处有限。最好的是去取经。
泱泱帝国千年盛世，却在清朝的百年闭关守国落后。苏素直接出手在韩国购买他们的集团，而实力不如苏素的高冷选择了派兵去取经。而这两个兵，杨鹏和胖子因为存在竞争关系而格外地用心。
“你不怕杨鹏和胖子内斗得太过吗？”老吊问道。
“不会。”高冷肯定地摇了摇头：“他们两个都是做的自己喜欢做的、擅长做的项目，不会内斗，只是磨合需要时间，假以时日，他们两人磨合好了也成长起来了，是要挑大梁的。”
一个做粉丝经济，一个做打造艺人，两者合并可是一个大项目。
显然，杨鹏和胖子如今暗中竞争的局面是高冷早就预见的，都在掌控之中也就无所畏惧…
某日下午，高冷正在指导杨关关处理某些文件，苏素的电话来了，他按了一下免提。
“高总，后天去法国。”电话一接，苏素倒是言简意赅，根本没问高冷行程，跟命令似的。
“嗯？”高冷有些奇怪，去法国？
“我的年会啊，早就跟你说好了的，我的年会由你负责全程报道并使用你的绿色农业的食材。”苏素对高冷这一句不知所以然的“嗯”显然很不满。
高冷一下想起来了。
的确，苏素的年会，这是很早就谈好的项目，只是当时他还只是星盛的总经理，而苏素的年会使用高冷绿色农业的食材，这可是高氏农业的第一个项目。
“抱歉抱歉，最近忙给忘记了。”高冷连忙翻开行程看了下，这几天排满了会议，每一个会议都很重要。
“没点计划性。”苏素皱了皱眉头：“你上次去欧洲护照还没过期，上次说好了是你亲自指挥全程报道我的年会的，你可要有契约精神，要去一周啊。”
说着，苏素没给高冷任何回绝的时间就将电话挂了。
一周，与苏素的，高冷看向了自己早已经排满的满满当当的行程，其中几个可是绿色农业的大业务。
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第1116章 苏素的外冷内热（）
“这可怎么办，这几天好几个餐饮巨头要和您洽谈绿色农业的事呢，不就是一个年会的报道？连简总都不用出马，拍一个精干点的队伍过去就行了呀。”杨关关在一旁听了后皱了皱眉头，苏素对自家老大的高高在上让这位秘书觉得有些不爽。
早就谈好了的绿色农业的晚会合作不用再操心什么，食材都备好了运过去就行，而报道也确实大可不用高冷亲自指挥，他现在是集团老总，这点小事有的是人去做，简小单手下派一支老练点的队伍前往就足够了。
年会的宣传重在宣传点上，找准了宣传点就容易炒起来。而点是很好找的，起初高冷就跟苏素商量好了，就两个字：奢华。
报道下年会上天价的法国葡萄酒，再送出去十几辆宝马，足够在版面上争足眼球。十几辆宝马这种福利也就环泰能送得出了，毕竟集团公司遍及全球，虽然在国际上没什么名气，在国内却是顶了天的巨头。
你别看十几辆宝马很吓人，偌大一个环泰，这么点福利真的不算多，只是往年的环泰都会采取其他形式送出去而已，而这一次采取较为高调的形式。
老百姓最关注的就是福利了，一说哪家公司福利好，这家公司的形象就高大了起来。环泰公司的年会刻意选择在浪漫的法国，苏素自家的庄园，这么高大上的年会本身就足够掠来一片眼光。
企业形象是一个很微妙的东西，国外的企业特别会营造这种氛围，而国内的企业这几年才开始学会营造。就比如我们很早就知道微软总公司的员工办公室是可以自己打扮的，他们可以随意装饰自己的办公间，有的员工喜欢拳击，就可以把办公室设计成拳击室的样子，有的员工喜欢年代感，就把房间装修成老唱片的模样。
他们出了很多节目在帝国传播，类似的内容不止一次出现在大屏幕上，在杂志里，在报纸里，在新媒体上。
早在十年前，微软等其他外企就开始这么做了，这让帝国的年轻人对国外企业充满了崇拜。这便是企业的软实力了。而很多人不会去细想的是，微软一共多少员工，能在总部独立拥有办公间的又只有几个人？
出现在屏幕上的拥有独立办公室，可以随意装饰自己的办公室的，几乎都是微软的高管，是高级人才，并不是每一个微软人都可以如此的，而引导的时候却刻意地弱化这一点，而微软的软实力渗入到了帝国年轻人的心中，帝国做信息的人才从小就对微软充满了崇拜，这种软实力吸引着世界各国的人才加盟。
这便是外企的品牌包装了。
当然，微软的硬实力也摆在这里，这是不可否认的。软实力永远是硬实力的点缀，有这个硬实力再加上软实力，可以省很多广告费。
其实微软的普通的员工也是很随意的，就跟我们企业的普通员工一样，没必要穿着西装来上班，可以在桌子上摆上花盆点缀，只是你若是换一种说法，就显得高大上了起来。除了微软，如果你有心的话可以搜一搜，但凡国际上有名的企业几乎都出过类似的宣传片，几乎和微软的宣传一模一样的还有迪斯尼，他们的也是如出一辙的员工可以自己随意装扮自己的办公室。
显然，已经做大了的环泰集团也开始学习外企的软实力宣传，之前每年都会有环泰公司类似的广告出现在媒体上，如今帝国人一说起环泰就会说：啊，这家公司福利特别好呢！
福利的确好，可是压力也很大，要强调福利，然后把压力塑造成奋进：啊，这家企业福利特别好，而且里面的人都很积极奋进！
而高大上的年会宣传必不可少，每年到了年底，财经报道就会有许