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这些功能听起来并不那么高深，但其实对于曼洁利有效地管理分销商却起到了至关重要的作用。掌握了这些信息后，曼洁利的销售人员可以更有说服力地引导分销商合理订货。
大家的发言让江雁落感到异常兴奋！这些她以前没机会深入了解的经营策略就这样活生生地展现在面前。让江雁落好一阵感叹：原来商场就同职场一样充满玄机，而自己需要学习的还很多很多……
在江雁落将全年供应商报价汇总表发给贾梅后的第三天是市场推广部的例会时间。在讲到需要为下次活动制作卡通洗衣粉量杯时，贾梅再次转向了江雁落：“小江，请你把以前量杯供应商提供的报价汇总一下，做成表格，交给我。”贾梅对表格总是情有独钟，只要能做成表格的，她是绝不会接受另一种文件格式的。瑞贝卡甚至偷偷给贾梅起了个“表姨”的绰号。
听“表姨”又来要报价汇总表，江雁落有些奇怪：“在我三天前给你的报价汇总表里已经包括了这些信息。”她提醒贾梅说。
“哦？！”看到贾梅顿了一下，江雁落马上想到贾梅可能是忘了。但贾梅却接口道：“你是按照供货商分类汇总的吗？”
“不是，是根据你的要求，按照促销品分类汇总的。”江雁落开始怀疑贾梅是否看过自己做的报表。
“那就再按供货商分类做一个。”贾梅漫不经心地回答。
江雁落想说：你按供应商名称排下序不就行了吗？但瞥见瑞贝卡正低头偷笑，一下子明白贾梅是在耍自己！于是，她不再争辩，在记事簿已经写了一长串的工作清单上又加了一条。
回到座位上，江雁落查看了自己的邮箱，为了确保一些重要文件及时被阅读，江雁落给发出的邮件作过跟踪设置。而摆在她面前的事实是：贾梅催着她加班加点完成的汇总报表居然放了三天还没被打开过！再回想起今天开会时贾梅把大部分工作都指派给了身兼两职的自己；分给瑞贝卡的工作根本就做不满八个小时！江雁落忽然觉得自己的一味忍让非但没能换取贾梅的谅解，反而让她越发觉得自己软弱可欺！这个问题必须尽快解决！
这天，江雁落在DMS项目小组与高层经理的碰头会结束后，与南茜一起走出会议室。“最近总是看到你加班，工作很多吗？”南茜问江雁落。自从新项目开始后，南茜与江雁落的接触增加了。通过接触，江雁落给南茜留下了细致、踏实、领悟力高的好印象。有了好感，南茜对江雁落的关注也自然而然地多起来。
“是的，最近工作上确实遇到了些困难。我正考虑和您谈谈，听听您的意见呢。”江雁落很高兴这个话题由南茜先提起来。
“那好，到我办公室谈吧。”在贾梅的注视下，江雁落与南茜一起走进了南茜的办公室。“坐吧，是什么问题？”南茜招呼江雁落坐下。
“自从杰茜离开后，我们部门没有招聘新人。所以原来四个人的工作后来由三个人承担。而现在，我又有一半的时间要放在新项目上，有时候甚至还要更多。这样四个人的工作就只能由两个半人来承担。结果，一方面贾梅和瑞贝卡不得不承担本应由我做的工作，她们的工作量增加不少。”说到这里，江雁落停下来，微微皱起眉头，“另一方面，我同时做两方面的工作有时也感到力不从心！倒不是我怕加班，其实，这段时间的工作让我增长了很多知识。我现在最大的顾虑是，两份工作经常会出现时间上的冲突，没有办法通过延长工作时间来解决。做了一个，就会耽误了另一个。比如说，上次……”
江雁落特意挑了几件其实并不紧急但贾梅硬是要求自己放下手里重要的新项目工作先完成的事例说给南茜听。江雁落注意到当自己一个例子接一个例子地讲下去，南茜的眉头也越皱越紧。讲完第三个例子后，江雁落觉得时机差不多了，于是继续道：“瑞贝卡和贾梅已经承担了我的很多工作，我不能因为DMS项目的原因再要求她们承担更多的工作。所以，最近一直在苦恼，想找您谈谈。”
听完江雁落的话，南茜说：“你们部门本来就有四个人员的配置。如果工作忙不完，可以马上再招一个人。请你把贾梅叫进来，我和她谈谈。”
“好的。”江雁落站起来，转身走出南茜的办公室。
被江雁落叫进南茜办公室的贾梅心里很不舒服。她总觉得江雁落打了自己的小报告。等贾梅坐下，南茜问：“你部门最近事情很多吗？”
“没有啊！”贾梅的回答脱口而出，随后马上意识到自己说错了话，于是更正道，“还好。我们几个人虽然忙了点，但还能应付。”《小说下载｜。ＣoＭ》
“小江现在虽然还是你部门的职员，但是随着新项目的开展，她需要把更多的时间放在新项目上。如果我把她暂时抽调出来，由你和瑞贝卡负责渠道推广部的所有工作，你们人手够吗？”南茜看着贾梅心平气和地问。
一听江雁落要脱离自己的掌握，贾梅的火“腾”地一下就起来了，她高声叫道：“什么，那怎么可以？！”但随即意识到自己的失态，马上又放低音量，说：“我想，现在我们的确需要再招一个人进来，但新人对工作不熟悉，上手慢。小江对我们部门的工作已经非常熟悉。如果招新人的话，可否由新人负责新项目的协调呢？”贾梅并不知道江雁落成为项目协调员的起因，于是用商量的口吻建议道。
“小江作为项目协调员的安排是不能变的。如果你怕新人来了不熟悉工作，我看，可以这样安排。”南茜继续慢条斯理地说，“新员工到岗后可以让她和小江成立一个小组，小江做组长，也可以带一带新同事。”
和南茜谈过话后，贾梅从南茜的办公室里垂头丧气地走出来。她没想到：到头来，不但自己没有让江雁落难受，反倒帮助她升为了小组长。“这个南茜！”贾梅在心里骂道，“果然像其他经理们抱怨的那样，分配起工作来职责混淆，不清不楚的！哪里有一个部门又有经理，又有小组长的，更何况是在四个人的小部门里！”而一想到江雁落，她更是气不打一处来。“好，这一场较量算你胜了，我们来日方长！”贾梅恶狠狠地想，她觉得自己和江雁落的过节是解不开了！
第十九章 借刀杀人
以其人之道，还治其人之身。
渠道推广部的新同事第一天来上班时，贾梅把大家召集起来开会。“先介绍一下，这位是丽莲，我们的新同事。从今天开始正式到我们部门上班，和小江一个组。”贾梅转向江雁落，“这是小江。”
“你好，丽莲。”江雁落笑着对坐在自己斜对面的丽莲点了点头。
“你好。”丽莲回答。
“这是瑞贝卡。”贾梅又把头转到瑞贝卡一边。
瑞贝卡和丽莲也相互打了招呼。
丽莲是由贾梅招进来的，在今天之前，江雁落从没有和她见过面。丽莲长得极其瘦，两条细长的腿包裹在紧身裤里，看起来好像稍微用力撞一下，就会折断。她说起话来也细声细气，不太提得起精神的样子。看着丽莲，江雁落有点担心分到自己的组里，她能否承担那些高强度的工作和压力。
江雁落是第一次带新人，从本意上她希望能帮助丽莲尽快熟悉渠道推广部的工作，也可以让自己集中精力在新项目上。和丽莲一起工作了两周后，江雁落觉得虽然丽莲的领悟力不错，做起工作来也细心，却经常会有意识地偷点儿懒。比如，本来很快就能完成的工作，她会放慢速度多做些时间。虽然江雁落不太能理解为什么身为新人的丽莲会毫无忌惮地从一开始就磨洋工，但江雁落觉得自己还没有权力去批评她，所以只能睁一只眼闭一只眼。
贾梅会选择丽莲主要是因为她看起来是个蛮乖的员工。贾梅觉得部门里有个江雁落就够让自己受的了，她希望再来的人能力说得过去就行了，只要别比瑞贝卡差，最重要的是听话！更何况丽莲是学平面设计出身的，在来曼洁利之前曾在一家设计公司做了两年。她的专业在自己的部门里也算是有点儿特长。
不过，丽莲到渠道推广部没多久，贾梅也发现了新问题。这个丽莲出了奇的“准时”。每天一到下午五点四十五分整，丽莲体内的下班报警器就响了。她会马上离开座位，花大约十分钟去洗手间；然后花五分钟收拾包；之后一秒不差地在六点整离开办公室，下楼去乘班车。贾梅不得不感叹丽莲对时间把握的准确度可以用来对表！
此外，丽莲还不能加班。遇到加班，丽莲通常有两种表现：不是一言不发地拉长脸给贾梅看；就是工作质量直线下降，错误百出。最后，连贾梅都觉得要丽莲加班还不如自己动手做。因为这个问题，贾梅已经批评丽莲好几次了。每次丽莲都一声不吭地听着，不争辩也不改正。贾梅感觉就像挥出去的拳头打在棉花上，没着儿没落儿的。
“设计公司把海报设计送过来了。我查过，没问题了。”丽莲在五点四十分左右收到了设计公司快递来的光盘，蹭到贾梅的身边说。
“那还不赶快发给印刷厂，他们正等着呢。”贾梅头也不抬地继续打着自己的电子邮件。
“文件太大，邮件发不过去。”丽莲抬头看了看表，已经快到下班时间了。
“那就赶紧叫快递呀！什么都来问我。”贾梅急着写完手里的邮件，被丽莲一打扰有点儿上火。
“快递说，太晚了，今天送不到，明天送行吗？”丽莲自动忽略了贾梅不耐烦的语气，继续慢条斯理地问。
“你！”贾梅终于忍无可忍地从电脑上抬起了头说，“你明明知道这个海报设计