云非听到这个，顿时就愕然了。
向着陈洁望去，发现陈洁也是一脸的愕然。
看来这个还真的是他们总公司人事部的问题了。公司为了打造高薪的神话。给下面员工足够的动力，一直在控制着正式工的名额。整个九一材料厂数千人，一共只有一千五不到的正式工。每年的转正名额更是只有五十不到！很多还都是给了基层的技术人员。
“第一批的那些人怎么安排的？”云非叹了一口气，这事情……
“除了少部分转岗培训合格，大部分都是辞退。这个事情为了不让总部忧心，我们一直都是瞒着的……”税瑞军对着云非说道。
这里面要辞退员工很正常，直接用一次考试，就能够刷掉很多。
毕竟在这些岗位上面，需要的是力气，而不是知识。
“你们的正式工名额用到了什么地方？我可不希望最终会被人指着鼻子骂黑心。装粉工作的粉尘重，对工作人员的身体损害很大，但是在两年内还是没有问题的……”云非一开始就考虑过这个问题。
但是貌似下面的人根本就没有重视这个问题。
“老板，即使把转正的名额给了他们，公司其他的岗位也安排不了呀。这些人里面，很多都是没有什么文化的农民工……”洪程远对着云非解释道。
“行了，公司不是一直缺人吗？陈姐，让人查一下，如果情况属实，从现在开始，所有的装粉工过了试用期都弄成正式工吧。”云非叹息了一口气，不能够让人戳自己的脊梁骨呀。
“老板，这样一来，我们的成本……”税瑞军一听到云非这话，顿时就不干了。
如果是以前那种不算成本，不用效率来考核他们，还没有什么问题，但是云非刚刚说了那话，现在就给他们增加成本，这可不行了。多一百多的正式工，而且是以每两年的速度递增，这可是每年要多几百万的成本的！
“不要在这里给我提成本。老程昨天是被军方的人强行拉去的吧？如果不能够解决公司人员问题，你们这些管理者来给我装粉！另外，装粉的位置，现在开始不对外招聘临时工，直接从公司里面有着迫切转正希望的年轻人里面招聘，一年一轮换。”正式工名额，云非实在是不想给的太多。“而且，必须是成家了，有孩子的人才行。每年两次的体检绝对是不能够少的。成本，为什么要从一线人员的薪水上面压？你们就不知道提升效率来降低成本？”
“这事情就这样决定了。老程，你的事情，自己写个说明叫到公司总部人力资源中心去。现在说说高温合金这边的情况吧。”云非对于高温合金厂这边的情况很是重视。
虽然这个比他们的刀具业务差很远，但是这个重要性，那可是不比刀具材料低的。
现在都是超过32万一吨的高温合金，到未来，将会更高。而且，随着民用市场对于高温合金的需求越来越大，将来会远远超过万吨，他们现在依托欣凯兴叶轮厂的业务，这个产量将会更高，需求更大。
“老板，现在我们这边的产能因为公司总部的决议，一直没有办法大幅度地扩大，而欣凯兴那边您又是说过，必须无条件地服从他们的需求。所以，军方需要的，我们的供应也就不足。现在钢研高纳的产能只有不足两百吨，他们那边想要跟咱们进行产能上的合作……”洪程远对着云非介绍到。
云非并不打算把高温合金的产量无限制地扩张下去。
市场的变化，他清楚，他并不打算在这方面占据太大的市场。毕竟目前高温合金的主要用途都是军事领域，中国的民用领域目前的需求还不是很高。
也不知道是不是他这只蝴蝶扇动了翅膀，原本应该在2002年才会成立的钢研高纳科技公司，居然在1998年就成立了。而且主要业务也是生产粉末冶金的高温合金以及航空航天高温合金精铸件。
技术方面，比起有着611所的强力支持以及大量资金投入的九一材料，倒是要差上很多。
钢研科纳的合作请求，估计也是奔着九一材料的技术来的。
“既然他们要合作，就跟他们合作就是了呗。只要把客户掌握在我们手中不就行了？当然，他们要使用我们的技术，那肯定得给钱的。这个事情，让他们去找于小刚。”技术运营，肯定得交给专门的公司去做。
要不然，龙腾的存在也就没有意义了。
云非现在对于卖技术，那是已经上了瘾。
如果可能，他甚至打算把所有的技术都给卖出去，每年就坐在那里收技术授权费用就行了。
“目前军方需求的，主要是各种异形件，而且都是单件小批量的生产，生产效率上面受到很大的限制。而欣凯兴那边，由于他们的需求规模比较大，有时候也有比较特殊的需求，所以他们的业务，都是占用了我们很多的产能……”对于云非要求从现有的技术装备上面挖掘更大的产能，洪程远可不看好。
“不管是不是欣凯兴，他们都是我们的客户。客户的要求，必须得满足。要不然，在竞争将会越来越激烈的时代，我们靠着什么去生存？”云非的观点跟洪程远可不同。
中国一加入世界贸易组织，原来很多对中国禁运的材料，不是非常重要的，或者中国已经能够少量生产的，都会一股脑地涌入中国市场。很多的材料，诸如高温合金什么的，现在已经有了一些被装船，开始向着中国市场运来。
要是不能够紧紧抓住客户，他们将会一败涂地！（未完待续。。）
1358 欣凯兴也搞材料生产？（1/6）
新时代的生产模式，以及日益突飞猛进的技术发展，铸就了以前的那种大规模生产在高端装备制造领域会逐渐被淘汰。尤其现在所有的企业为了降低成本，逐渐开始追求零库存。
公司里面不可能永远都没有任何的问题，这在中国企业不可能出现，就是在国外最为顶级的企业，管理制度处于国际领先水平的公司都是不可能出现的。
任何的公司，都会面临问题，而这些问题的解决，就是公司不断发展壮大的过程。
欣凯兴跟九一材料厂之间的关系非常特殊，这是因为两家公司的老板之间的关系。但是关系却不能够决定他们之间的合作能够走多远。公司的存在，是需要靠着利润来保障合理有效地运行下去的。所以，决定这两家公司能不能一直合作下去，不是云非跟王庆丰之间的关系，而是市场需求。
这一点，别人不会明白，但是云非清楚。
“老板，放心吧，一直以来，我们都遵循客户是上帝的准则。但是很多时候，上帝太多了，咱们也是不好处理的……”洪程远笑着对着云非说道。
听到他这话，云非跟陈洁都不由笑了。
“这些事情，你们自己去把握。行了，差不多了。公司的合理化建议，必须运行下去，只有最为熟悉那个领域的人，才清楚究竟应该如何改进，如何能够降低更多的成本。各个分公司以及分厂，绝对不能够吝啬在这方面上面的奖励。”云非深深明白下面工人怎么想的。
他都是从一线出来的。
而现在，他也没有太多的时间天天呆在各个车间跟那些工人打成一片，只能够把这些事情交给下面的管理人员去办。
“放心吧，老板，这一点，咱们都是向着九一重工看齐的。”税瑞军急忙向着云非保证着。
云非点了点头，对着税瑞军以及洪程远很是认真地说道：“对于改进生产工艺。提高生产效率的职工奖励这一点，任何一点改进，都必须录入公司的erp管理系统。这一点，就你们九一材料这边做的很不到位，至少我在里面没有看到任何的一个建议，难道你们的车间都是做得最好了？这样的情况，我不管是什么原因造成的，我都不希望再次遇到。”
云非说完之后，也没有再去理会这些不知道心中想什么的家伙，直接就带着陈洁向着车间外面走去。
到了这边。欣凯兴叶轮厂那边，也应该去看一看。
那边虽然说是中国企业，但是加工的订单，大多数都是外贸加工订单以及来自军方的订单。
这是整个欣凯兴业务中利润最高，技术含量最高的业务了。更加重要的是，目前国内还没有出现多少竞争者，就连国企，都没有多少公司敢涉足这个领域。
投资大，资金回收慢。而且还需要最为顶级的设计团队，最为顶级的技术装备，最为顶级的生产技术工人。这一点，没有多少企业能够完全满足这些条件。即使有满足的，他们也会衡量这个投资值不值。没有上级行政命令，国企的老总们为了追求利益，为了他们的政绩。绝对是不会甘心把资金投入到这些见效非常慢的项目上面的。
欣凯兴叶轮厂，有着九一材料，整个九一集团以及132厂的支持。还有来自秦飞的技术团队支持，自然在这上面有着无与伦比的竞争力。
所以，一家外表看不出什么，内部却都是在中国属于一流的机械工厂出现在了嘉陵江畔。
“老板，要不要通知一下黄浩源？”陈洁几人被欣凯兴大门口的保安给堵在了门口，这让他们很是无语。
这些家伙，居然连他们老板都不认识！
“不通知他还能够怎么的？原来咱们本来就没有打算到这边的，这会儿临时决定，要想进去，自然也就得他来了。”云非很是无奈。
欣凯兴叶轮厂，因为都是属于高端精密制造，而且还涉及到国内的尖端军工制造，安保工作什么的自然也就得非常谨慎。要不然，随便设备什么的被破坏或者怎么的，那损失就大了。
更重要的是，这厂里面的材料，都是贵重金属！
从九一材料厂拉回来的那些已经烧结成型的叶轮以及涡轮盘什么的，那个成本价可都是超过了五百块钱一�
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