显示器里出现了一张熟悉的面孔，是达叔，头发有些花白了，但看起来仍是精神奕奕。
“是阿诺吗？”他看到了我。
我笑着，叫了一声：“达叔。”
“工作得还顺心吧？有没有碰到什么困难？不会太累吧？”他毫无顾忌地跟我寒暄起来，完全不在意其他的人。
周围的人都惊诧地看着我，甚至小声嘀咕着，猜测我和他们老板的关系。我多少也感到一些尴尬，可又不好打断达叔。
我在纽约的时候，都是达叔在照顾我。我见他的时间比见父亲的时间还多。达叔没有孩子，可以说把我当成了他自己的孩子，疼爱有加。听过别人对他的评价，平时十分严肃，几乎人见人怕。不过，只有我，从没见过板着脸的他，无论什么时候，他都给我一张慈祥的笑脸。
大概聊了有一个小时的家常话，才转回正题。各部门依次汇报业绩，并预制了明年的计划，以及新的规章，整合方案等。整场会议又臭又长，坐得我的屁股酸疼。
会议又进行了三个小时，才讲到了年底前最重要的事件，市场部经理的认命和活动部高级总监的考核。
我看到周宇也早就坐不住了，屁股在位置上不停地挪来挪去。胳膊在桌案上也换了好几种姿势。直到讲到高级主管的考核，才肃然坐直了身子。
关于考核内容，大家你一言我一语地讨论了半天，却没有统一的意见。
“阿诺，你怎么看？”达叔突然问道。
“我？”我想了想。“我刚来公司不久，了解情况不多。但我知道下个月有个大公司的案子，关系到明年的合作。以我愚见，三个候选者每人拿出一个策划案给客户，谁拿下这笔生意，谁就晋升。”
“好，就按阿诺的办法。小李，拟一份详细的报告给我。”达叔即刻让行政部的主管去执行。
周宇一直看着我。我读不出他的表情，不知是否正在埋怨我，为什么不直接推荐他。
离开会议室，身后忽然有人叫我。“阿诺？”
我回头，发现是个瘦小的男人。被发胶高高打起的头发，前额的刘海盖住了眉毛。他太瘦了，瘦得像海盗旗上的标志。
“真的是你？”他微微笑道。这一笑，眼角的皱纹一直裂到了发际线。嘴角也是。
我记得他，金鑫跟我介绍过，是活动部三组的主管古斌。
“你好。”我说。
“你不记得我了？”他说。“我是古斌啊，小学同学，六年五班。你还给我起了外号，‘骨头’。”
“骨头？是你？”听到了这个熟悉的外号，我才记起来。只是他的变化太大了，虽然小时候也很瘦，但当时是瓜子脸，现在是风干了加腐烂了的瓜子脸。真是男大十八变，越变越不能看。
“没想到会在这里遇到你。”他说。
“是啊，我也万万没有想到。”
周宇本来站在我身边，好像想和我说什么。可被古斌打扰，没说出口。接着看到我和古斌相识，还叙起旧来，于是自讨没趣地走了。
我和古斌来到公司附近的一家小酒馆。
“还记得张玉吗？”他问。
“记得，站排时是女生的排头。很黑，脑袋大、身子小，我们常笑她是外星人。”
“没错，脖子上还总挂着条钥匙，谁笑话她她就抡起来打人。”
“我的手就被抡到过。怎么忽然提起她？”
“看看，还认得出吗？”他打开手机，调出一张照片。
“这是张玉？”我吃了一惊。又是一个十八变的故事，不过是越变越好看。
照片里，头不再那么大，身材更是惹火。皮肤虽不白，却是国际流行的小麦色。简直就是破茧成蝶，脱胎换骨一番。我找不出同记忆中的相似度，路上遇到也绝不敢相认。硬要套到像哪个明星的话，那就是徐若瑄了，活脱一个性感的芭比娃娃。
“你更想象不到她嫁给谁了。”古斌怪笑着说。
“谁？”
“常昇。”
“班长？”
“没错，呵呵。”
我摇着头，“真是想不到。”
我们一直聊，越聊越起劲儿，好想一下子把童年的回忆都翻出来，摊开在桌子上。古斌也只是和我叙旧，不提高级主管的事。
虽然再遇儿时玩伴很兴奋，但我也明确地感觉到，他不一样了，思想成熟了更多，也学会了更多地隐藏自己。
连着三天，他都热情地请我吃饭。还是聊那些小时候的事，反反又复复，说过了的也再翻过来说。
这时我倒真想和他聊聊工作，毕竟一直以来我只看到周宇的工作能力，真要从三个人中选，那就应该都去了解。
二组主管孙乐，是个很张扬的家伙。自从定下考核方案后，他就到处嚷嚷着自己要凭实力，不搞关系。他觉得自己十拿九稳，如果不成功只能说明别人用了旁门左道。在我看来，这倒有点贼喊捉贼的意思。
三个人的性格我有了一定了解，可对于工作能力还不知晓。于是找到金鑫，要她帮我调一些公司近两年内，各组的策划案。
第三十七章 野心（上）
晚上七点，金鑫帮我把两箱子的文件搬上了楼。
“你要这些文件干什么？”金鑫问。
“你不是要我帮周宇吗？”
“你同意了？”
“我得先了解一下他和对手的实力，再做决定。”
金鑫点点头，“哦，听说你和古斌是同学？”
我白了她一眼，“那又怎样？你觉得我会偏向？”
“我又没说。”
“你没说，可是那么想了。”
“我才没有。”她仰起小脸，嘟着嘴。
我翻起文件，用红笔在角落里画着英文字母。
“有什么我能帮你的吗？”她问。
我早就等着她主动申请。“有啊，先帮我分类。”
“怎么分？”
我指着分成叠的文件，“看到我写的A、B、C、D了吗？是根据汽车类型来分的，A是小型及运动紧凑型；B是中型、中大型；C是豪华型和跑车；D是其他，如你上次做的卡车。帮我按照这种方式，把所有文件分类。”
“啊？”她有点后悔申请帮忙了。“这么多的文件。你知道吗，我们公司最高一个月同时接了三十个案子。可你这里是两年的，至少三百件案子。”
“有你帮忙的话，就是平均每人一百五十个。”
“好吧。”她垂头丧气地抱起地上的一大摞文件到沙发上。
分完了ABCD，再往下细分，按照活动的类型，分室内、室外；短期、长期；静态、动态。也按单件收益的款额分三个类别。
全都分完，我们用了一夜时间。金鑫比我先累得睡着了，歪着头倚着沙发背睡得很香。
我帮她盖了件衣服，然后自己冲了杯咖啡，提提神，继续看文件。
几十份文件看下来，对于三人的工作能力有了一定了解。跟性格一样，工作方式也是各具特点。
孙乐那组的策划案，都是那种在网络上随便哪个搜索引擎一点，就蹦出一大堆的垃圾文案。但很多客户还就真吃这一套，加上孙乐高超的交际能力，活动都是顺利并没有惊喜的完成了；
古斌的策划案相比孙乐的，下了不少功夫。有针对单一活动主题做专门方案。但文案过于累赘，非专业人士不易理解，从而容易错失机会。毕竟客户买单，才是最终成功的条件。不过我还想刻意强调一下，他的文案效果，是三人中最好的；
周宇就不用多说了，过于死板，有着自己的一套文案大纲，坚决不会脱纲而行。然而这样就有了局限性，就像一个杯子，水灌到三分之二也许就够了，既解渴又省时、省力、美观。但他非坚持灌满，结果造成画蛇添足。但要说到他的优势，就是在不脱纲的前提下灵活度很高。
但有一点让我奇怪，周宇文案中的语言很简洁，完全不像他的性格。不过这是优点。
“你都没睡？”金鑫醒了，看到我仍捧着文件夹。
“嗯，”我冲她笑了一下。“了解到了很重要的信息。”
“那就说明这一晚没白熬喽？”她抱着我给她盖的衣服，学着小昱的声音说话。
“对了，”我问。“你觉得古斌和孙乐的工作能力如何？”
“孙乐的策划案没什么新意，但中标率最高。”金鑫说。“古斌嘛，不了解，几乎每次他的文案都是垫底的。”
“你听过古斌的文案内容吗？”
“恩，听过。我觉得他的文案很用心，但他的表达能力不强，总让人没耐心听下去。如果他能来和周宇合作的话，一定能互相取长补短。”金鑫的一语中的，倒让我敬佩起她来。
“不错嘛，说的头头是道。”
“哪有，我随便说说的。”
“你刚刚说，周宇也有短处？”
金鑫挑了下眉毛，说：“短处谁都有嘛。”
“来，再随便说说。”
“他多少有点固执。”她说。
“好啊，你说周宇固执，我得告诉他。”我调侃道。
“切。”
“不过，你说的对。他把自己困在一个狭小的空间里，不敢走出来。”我此时才深刻感到，性格与工作能力之间的必然联系。
十点左右的时候，古斌打来电话，说有重要事和我见面。
听他的声音很急。我们约在公司附近的咖啡馆，我到的时候他已经在那儿了。不过不只他一个人，还有孙乐。
看到他们俩在一起，我有点疑惑。
古斌敲敲桌子对孙乐说：“还是你说吧。”
孙乐仰着身子靠在椅背上，一手端着咖啡，一手拿着手机。
他摆出一脸愤世嫉俗地样子，缓缓地道：“我是不喜欢在背后说人是非的，但这件事很重要，还关系到公司的利益，我不得不说。”
“什么事？”
“我和你不熟，所以你可能不相信我。”孙乐仍是漫不经心地道。“我请古斌来，来做个证，证明我不是在周宇背后打他小报告。”
“周宇？”
我似乎一下子成了公司的领导，公司的利益竟和我挂上了钩，还向我来报告什么。
“不就是他喽。”这家伙说了半天都绕不到主题上。
肯定是和竞争高级主管有关，即使不是直接关系，也是间接的。我有点替周宇担心，若面前的两人联手，他就毫无胜算了。
“是�
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