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进了房间，往床上一躺，齐奈就觉得自己浑身关节开始酸疼，她意识到自己肯定是发烧了。她心疼了一下自己，没有再订火车票，喝了酒店帮忙煮的姜丝可乐，好好睡了一觉，坐第二天上午的飞机回了北京。
29。用心工作和用心生活
周二，齐奈和李清带着讲师依刘沛华给他们安排好的名单分别做了访谈，范围挺大，一直忙到了六点。然后刘沛华和李清请讲师去吃饭了，齐奈则被万诺丞带到了西班牙大使馆对面的希腊餐厅雅典娜。
其实齐奈更喜欢旁边高明骏开的那家为人民服务，雅典娜的装修风格她虽然喜欢，但菜式上她还是偏爱泰餐。不过，和客户吃饭当然要依客户的喜好，也就由不得她鸡蛋里挑骨头了。
万诺丞也说不清为什么会想要请齐奈吃饭，是对女人创业好奇吗，毕竟她看起来如此年轻，还是出于无法把醉酒飙车的她和一个务实精干的女老板联系在一起，他想看看其中合理的逻辑？
“怎么，感冒了？”两人坐下来，万诺丞问道。
齐奈已经连吃了两天药，烧是退了，但还略有些咳嗽，这趟哈尔滨真把她折腾够呛。她答道，“恩，前两天去了趟哈尔滨，冻感冒了。”
“哈尔滨？”万诺丞想上周四他们才见过，她还在北京呢，“周末去的？”
“对。”
“不是去滑雪吧？”
“嗬，大冷天的，冻都冻死了，我可没有那个闲情逸致。我们那边有个单子出了点变故，我去处理一下。”
万诺丞有一瞬失神，酒驾后的无助，职场上的犀利，严寒下的艰苦打拼，齐奈的形象像过片子一样在他眼前晃过去。
齐奈瞧他一愣，笑道，“万总，您不是怕我传染您吧？”
万诺丞一笑，“我有那么弱不禁风吗？”
接下来，他们从当天的工作聊起，齐奈把自己就访谈感觉到的一些问题和万诺丞做了沟通，她发现他显得并不热心，只在关键点上纠正自己的看法，没有和她大肆讨论。齐奈想，或许他要等讲师的结论再发表意见，毕竟他们更专业，更具借鉴性。
聊起东锐每年有个创新月，万诺丞觉得那是当时郑鑫迫于他重视创新的压力，不得已设立的，后来就越来越流于形式。
齐奈问道，“您看我们的产品手册了吗？”
“只是大致翻了翻，没太仔细看。”
“那翻的时候，有没有什么地方让您觉得很特别的？”
“那倒没有，我还没来得及细看，只是觉得你们的册子像卡通画似的，挺有趣。”
齐奈灿烂地笑起来，“那您已经发现特别之处了呀，”看他一脸的疑惑，她提示他 ，“就是像卡通画这个特点。”
“哦，怎么，有什么说头儿吗？”
“这就是我们的一个创新，创意来自我们一门叫思维导图的课程，这门课程提倡全脑工作，也就是在工作中利用图文并茂的信息易于被接受并记住的特点。我们的一位销售就提议把我们的建议书都做成这种形式，原来的树型、鱼骨图等目录式结构太单调了，要想在客户可能接收的几十份方案中脱颖而出实在困难，通常还轮不到去关注里面的内容就被扔到一边了，但这种卡通形式至少是吸引客户眼球的。”齐奈很兴奋地说着。
万诺丞淡淡一笑，“恩，也算一种。”
见他有些不以为然，齐奈说道，“创意非常重要，哪怕是小小的创意。我听过一个特别动人的故事，在巴黎的大街上一个瞎子举着一块牌子，坐在地上乞讨，牌子上写着，“我是个瞎子，请给我钱吧。”瞎子要了几天，每天的钱都少得可怜，也就是两三个法郎。直到有一天，一个男人路过，在他的牌子上写了几个字，给他钱的人就多起来，多的时候一天可以收到几十个法郎。他很好奇，拉住一个人问，牌子上面写的什么，那人念道，春天来了，可我是个瞎子，请给我钱吧。这是个很小很小的创意，衬托的却是美好愿望和凄惨现实的强烈对比，成功地激起了人们的同情心。”
齐奈讲故事声情并荗，显然这个故事也打动了万诺丞，的确，创意无处不在，哪怕是小小的创意也会让工作更有激情，也让生活精致动人。
齐奈又说道，“创意是双向的，不仅影响感受创意的人，更影响自己，因为那代表了自己在用心工作和用心生活。”
齐奈的话像一眼清泉，无声无息，渗透力却极强，万诺丞不禁对她萌生了更多的兴趣与好奇。
30。男人是有能力没能力都有野心
“怎么会想到自己创业？”
“机缘吧。我觉得我不能算主动创业，很多时候是事情到这份上了，也就做了。”
“我很佩服自己创业的女人，要承担和男人一样甚至更多的压力，很了不起。”万诺丞说得很诚恳。
齐奈笑了，“可是我跟您的想法正相反，我觉得女人创业比男人要承担的心理压力要小得多，我们没有你们那么强烈的成功欲望，至少对我来说是，所以反倒会坦然地面对自己的失败，大不了再去打工；而男人往往对自己的失败容忍度很差，只想成功。人就是这样，欲望越强烈，压力越大。”
“是呵，”万诺丞笑了，不禁点头，“男人拼耐力确实拼不过女人。”
“何况，男人是有能力没能力都有野心，女人则是有能力才有野心，所以你们比我们痛苦多了。”
万诺丞第一次听到这种雷人的论调，不禁有些惊讶。
齐奈意识到自己这话有点儿小瞧男性的意思，赶紧说，“因为我接触到的大部分都是二十几岁的毛头小伙儿，尤其是我们公司招聘的时候，我就特别喜欢踏实肯干的女孩子。”
“那你算有野心吗？”万诺丞问道。
齐奈促狭地一笑，“如果套我刚才的话，我就不好意思说我有野心，但我想还是有吧。只是我并不想赚什么大钱，就是想做自己的主，和几个自己真心喜欢的人一起工作而已。”
万诺丞笑道，“那是因为你还不能挣到大钱，等你能挣到的时候，你就想了。”
齐奈想想，点头道，“恩，有可能，人在的财富面前的表现总是变化的，我也不例外。”
万诺丞又道，“挣一百万的时候，你能说不想做大款，只想过小资生活，看见一千万的机会你就不见得这么想了。”
“大款？”每当有人说这个词都让齐奈联想到暴发户，她不禁问道，“有女人想当大款吗？反正我不想，就如您讲，我只想过小滋生活，但不是资本主义的资，是滋润的滋，我只想要小小的滋润。”说完自己就情不自禁地笑起来。
齐奈俏皮的笑容感染了万诺丞，她的笑容有种积极向上的力量，也很有亲和力。乐观，这对于创业非常重要，万诺丞想，如果不是那天的初遇，他几乎无法想象她伤心的样子。
万诺丞笑过后却是沉默，齐奈想两人至今都没有提撞车的事，不如借机道个歉，于是说道，“万总，那天晚上真不好意思，给您惹了那么大麻烦。”
“你经常喝酒吗？”万诺丞只问道。
“呃，是，我……”齐奈红了脸，坦言，“不顺心的时候我就喜欢喝一点儿。”
万诺丞问，“现在心情好了？”
“还好吧。”齐奈没想到话题一下转得这么私人，有些被动。
察觉到她的不安，万诺丞笑道，“还好？我以为我们公司要算你们的大客户呢。”
齐奈一愣，也笑了，“是喔，谈了这么个大客户，心情怎么会只是还好呢，应该是好极了。”
于是晚餐在一种轻松愉快的氛围里继续。
31。为什么她却留不住她
周五，蒋微到齐奈办公室告别，她们都是重感情的人，正因为此，齐奈才那么不舍，但她不能那么自私，不能拦着她放弃自己做一位专业人力资源经理的梦想。
“齐总，”蒋微坐下来，“李清怀孕了，今年您肯定会挺累的，要不要再招个人来。”
齐奈摇了摇头，这两个月来，蒋微一直试图给德信再招一位人力经理，但面试没有一次成功。齐奈知道这主要是她的原因，因为她总是描着蒋微的特征去招，能招上来才怪。
“我倒有个想法。”
“你说吧。”
“我想和俞颖聊聊，不知您怎么看？”
“俞颖？她想回来吗？”
“还不清楚，如果她愿意的话，您想让她回来吗？”
“如果她愿意回来，当然好啊，俞颖至少在客户维护上是很不错的，人又可靠。”
蒋微笑了，“那我和她谈谈。”
“她现在在哪？”
“在一家IT公司。”
“做什么？”
“好像类似培训主管，但没那么专，也还有不少别的活儿。”
“所以，其实她还是挺喜欢培训的，只不过当时在咱们这实在没有学习和提高的途径。”
“恩，我和她聊过，当时咱让她转做培训时，她就抱挺大希望的，因为她确实喜欢培训这项业务。但是她自己不会，公司也没人能教她，她人又敏感，觉得大家都在抱怨是她的问题，就越做挫败感越强。”
“你觉得她回来的希望大吗？”
蒋微点点头，“她在那边做得也不太顺心，虽说公司规模比咱们大不少，但属于急速扩张的那种企业，内部管理混乱，人员流动特别厉害，没什么归属感。俞颖其实是个挺注重公司氛围的人，她一直就挺喜欢德信的氛围。”
齐奈点点头。
蒋微又说，“培训这块，咱们公司和两年前已经大不一样了，不论是讲师资源还是客户资源都有一定基础了，而且她有不懂的也可以向李清学习，我觉得她肯定愿意回来。”
“还是要先问一下李清的意见，而且也得让她们先见见，毕竟是她的部门招人，她得认可才行。”
“这我知道，我觉得她那应该没什么问题，有人来帮她，而且又是个很踏实的人，她现在正需要。”
“对，应该是。”
“我一会先和李清聊，然后再给俞颖打电话，找个她方便的时间和她详细聊聊。”
这是蒋微在德信的最后一天，齐奈想，她还惦记着德信的事，这样的员工是每个企业梦寐以求的，为什么她却留不住她？！她可以提供销售或支撑的各种岗位给蒋微，她也一样能做好，但她偏偏把职业生涯�