得愉快。”
赵处长看着李畅的背影消失在大门外心想这个家伙别看年纪轻轻说话行事还是很老辣的。他这么一走摆明了姿态是告诉自己不是与他在
别地谈判对手。要是校方真正管事的出来他才能出判。这也可以理解赵处长说错话不要紧。他可以把决定权推到上级领导那里李畅却是公司的法人他说出来的话自然就没有任何退缩的余地了。所以像这种前期的互相试探的会他不参加是很正常的。
学校提出的价格是漫天要价王律师自然要就地还钱双方都有自己的底线。试探了几回后。畅舒生物工程公司坚持校方只能占据百分之十地股份而校方坚持要百分之二十五的股份这似乎已经是双方的底线了几次交锋下来双方没有一个愿意退让。
李畅对这种拉锯有点不耐烦了由于公司的定位一直没有一个明确的说法项目团队的研工作也受到了很大的影响精神面貌、工作干劲也大不如从前在这个药物选择地瓶颈前面已经很长时间没有任何进展了。虽然过滤了一些药品。但是相对于那些海量的药品数目特别是数目繁多的中药这点工作才是九牛一毛。按这样的度下去怎样才能得到想要的药物配方呢？
在股份的分配上。李畅宁愿把这多出来的百分之十五分配给傅教授他们作为干股也不愿意给学校对于与国有企业的合作李畅总是心存疑虑校方的股份如果太多言权就太多李畅不希望校方在公司地展上指手画脚只希望他们能老老实实地领着自己的分红就行。
被项目研究进展的缓慢和谈判的僵持折腾得肝火旺盛地李畅终于了脾气李畅中途推门走进谈判会议室因为他是不参加前期的谈判的。所以在谈判桌上没有他的位置。李畅就站在谈判桌顶头的地方说：“赵处长辛苦你们这段时间为校方尽心竭力地争取利益。如果这次谈判没有取得任何成果校方也不会责怪你们的。你们已经尽力了大家都看在眼里确实能碰到你们这样的对手也是一件很荣幸的事情。我想这个谈判已经没有必要进行下去了双方的底线都没有让步的余地。我宣布我放弃了。傅教授这个研团队可以回学校了因为他们还是学校地人后面的这一段研究成果是属于公司的知识产权谁也不能带走当然如果他们愿意留下来我非常欢迎。校方想成立自己地公司就随你们自己吧人员的去留就看他们自己的意愿。”
李畅自然知道所谓的知识产权实际上是一件比较虚无的事情但是由于在成立公司之初就考虑到了这些事情所以所有的数据、模型都在计算机里面没有李畅的许可谁也不能把数据拷贝走也没办法拷贝走。李畅在技术上专门请了负责信息安全的公司做了加固。
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当然有许多数据已经在傅教授他们脑子里了特别是研究过程的理论基础。不过这个研过程与其它项目的研有点区别基因的数据太复杂一点点的差别都会导致难以预料的结果所谓缪之毫厘失之千里。所以如果要重现这些数据模型没有自己的帮助李畅自信再给他们几年的时间也没法弄出来。
当然李畅事先也与傅教授他们沟通好了傅教授的态度也很坚决如果学校不同意他们的方案他们就集体辞职。李畅对得罪校方无所谓但不愿意得罪傅教授这些兢兢业业的学者们。
赵处长脸色有点白李畅宣布的这个消息像一颗原子弹在赵处长的头顶爆炸赵处长也知道谈判破裂的后果是什么对方突然在这个场合、这个时刻宣布肯定是已经有了充分的准备校方没有准备更为详尽的紧急预案赵处长一时不知道说什么才好。对于校领导的强硬态度赵处长也略有微辞考虑到后期的持续投入百分之十的股份已经是价值好几千万甚至上亿的资产了。他自己已经想考虑接受这个方案但是决定权不在他这里。
赵处长说了几句场面话就开始收拾东西自己已经尽力了后面的事情就让领导们来决定吧。
在下楼梯的时候李畅拉了一下赵处长赵处长会意地放慢了脚步李畅小声说：“赵处长虽然谈判没有获得预期的结果但是我个人对你还是很欣赏的你的能力、口才都给我留下了深刻的印象给你一个建议你可以考虑一下如果不愿意在学校干了可以考虑到我的公司来这个总经理的位置给你留着。”
赵处长脑袋嗡了一下这个消息把他震懵了。这个李畅还真的不是一般人啊行事完全不依常理。畅舒生物工程公司的总经理这个职位还真的有相当大的吸引力。考虑到公司强大的财力和这个行业的展潜力赵处长差点马上就点头了。能一下子投入几个亿进行研公司后面的投资人的魄力和眼光不是一般的强。
赵处长回到学校后马上向领导做了汇报决定权已经交给了校领导这个僵局还得靠他们来打破。如果为了面子他们自然可以不理会李畅的威胁学校这么大并不指望这个公司这么一点钱可是如果让校方投资这么大的投入也不是能够很轻松地承受的。校方也试过找其它的投资方可是投资的额度不能让校方满意虽然股份比例高不少但是实际收益却比畅舒生物工程公司的差了许多。这些家伙都是不见兔子不撒鹰的角色。虽然他们答应后期会根据工作的进展追加投入但是追加的投入相应会摊薄校方的股份。
当傅教授的辞职报告递交到校领导的桌头时他们才意识到事态的严重性是啊畅舒生物工程公司干吗非得跟自己合作白白地给自己送百分之十的股份把这几个人抓住就行了。
在经过紧急的磋商后校方的态度急转直下。
第80节、智能模拟
更新时间20131021 20：33：05 字数：2832
终还是按照李畅的要求达成了协议校方占据百分之傅教授他们不辞职不过那两个毕业的博士已经有了自己明确的意向毕业后到畅舒生物工程公司来工作。
赵处长的意向也确定了下来在校方和畅舒生物工程公司的协议达成之后赵处长单独找李畅谈了自己的想法愿意过来接手总经理的职务校方虽然占据了百分之十的股份但是他们不可能参与公司的管理团队赵处长是完全以私人的身份来任聘这个职务。只不过现在比较敏感要过些时候才能提出辞职希望李畅能把这个职位为他保留一个月。
李畅对赵海军还是比较欣赏的在谈判中表现出来的应变能力和对行业的熟悉令人叹服逻辑清晰判断力惊人只不过李畅这边的态度太强势了才让赵海军的能力无用武之地这也算是不打不相识在竞争中因为随时随地要找出对方的弱点、语病才能够最大限度地现对方的能力。
赵海军在下定决心抛弃自己在学校的绝好的位置之前也找傅教授和他的几个学生了解了一些情况老板挑雇员雇员也得挑老板。赵海军这个位置在学校是一个非常重要的位置也是一个很有实权的位置抛弃它还是需要下一个很大的决心还得要说服家人。畅舒生物工程公司在行业里还不是一个很起眼的公司赵海军投身这个公司的举动在外人看来有点舍大就小。赵海军却不这样想。在他看来这是他一生中最为明智的一个选择。后来的事实也充分证明了这一点。
九月份李畅又开始了两头奔忙地生活。力学系大本的课程三天两头去听听大部分的时间都扑在实验室上。而梦幻珠宝和帝王珠宝两个公司就完全交给了张晓楠打点自己又变成了一个甩手掌柜。
对于傅教授对所有收集的药材进行遍历的做法李畅在没有更好的办法之前只好配合这样做。傅教授把这些药材分成几份项目组的每个人承担一份傅教授总体把关。李畅也承担了一份不知道是傅教授有意还是疏忽李畅这一份好像比别人多了一点点真的是一点点其实也只不过是在别人的数目后面加了一个零而已。
李畅在大楼里利用职权给自己开辟了一个独立的试验室。许多时间他都是在这个实验室工作、休息傅教授交给他地中药、西药摆了一桌子还有一堆的药柜。
别人的工作程序都是差不多分析药物的成分根据资料或者试验得出一些数据除非是有非常权威的数据绝大多数是需要根据试验来得到数据。然后做出判断。西药的成分是标准的中药地成分就复杂多了仅仅分析中药的成分就是一件不小的工程何况还要分析这些成分对基因变化的影响。
李畅看着这一堆东西觉得这简直是不可能完成任务的任务。
李畅练习那段‘九阳神功’已经有一年多的时间了每天晚上都是在入定中休息进展一直平缓而稳定但是最近有些奇怪的感觉好像融合的神器在体内越活跃起来。最直接的感觉就是大脑里好像存在一个计算机而前面李畅已经用于实战地在大脑里的虚拟仿真就是利用大脑作为一个高灵敏度的仿真器能够模拟任何化学的、生物地物质对基因图谱的影响。甚至一些细菌对基因图谱的影响。并且这种仿真器已经具有一定的智能李畅甚至没有努力驱使自己的大脑去做‘想’这个动作而结果却已经从仿真器中输出到了大脑从而指挥四肢控制计算机键盘把这个结果输出到计算机中。
很难形容这种现象李畅借用了修真小说中所（电脑小说网）描述的一种特殊的功能叫做分身来形容但是这种分身完全是虚拟的并不能像小说中描述的那样成为一个有血有肉的实体它只存在于李畅地大脑中好像是另一个大脑。但是却没有自主意识没有独立人格李畅也没有人格分裂的那种感觉。李畅可以控制这个分身的输入并且得到它地输出。不管怎样这是一个极好的帮手。
李畅意识到这个问题之后也开始分析自己不断进化的复制异能其实这种复制异能也应该是这个分身的作用扫描、生成只是一瞬间的事只不过那时分身的能力还很弱李畅没有感觉到它的存在。
考了两个晚上没有得到有用的结果李畅也不再穷正对自己有利好像也不会造成什么不好的结果先就接受它吧实际上接不接受也由不得李畅它是一个不之客占据了李畅的大脑后就不愿意再走了。
慢慢地整理出它的一些功能之后李畅开始设想能不能利用它这种能力来完成傅教授交给的作业。李畅先对这些药�