目录序言 /001　　第一章 宝贝，妈妈爱你 / 001　　第二章 妈妈永远相信你 / 029　　第三章 我会看到你的美 / 055　　第四章 妈妈愿意对你说，也愿意听你说 / 087　　第五章 宝贝，我们是平等的 / 123　　第六章 妈妈不会让自己变得讨厌 / 153　　第七章 妈妈会尊重你 / 173　　第八章 为了你，我会做好我自己...

告诉老板，你跟别人有什么不同（1）每个人一定会有某些方面的才能，这就是你的与众不同之处。高薪者之所以高薪，就是充分发挥出自己的才能，使自己与众不同。因此跨国企业常常将此条原因列为培训员工的第一条军规。　　任何一个高薪者都是独特的　　2008年3月发布的平安2007年度财务报告显示，*的年薪高达6616万。根据平...

作者序 热爱人（1）当我还是个孩子时，我常会从父母亲起居室的楼梯顶端，往下偷偷看着他们举行的晚宴。我看到母亲来来去去张罗着有没有哪个杯子空了。我还记得那个圆圆胖胖、头秃秃的伯伯，他那洪亮的笑声震得满屋子都是。还有他那个瘦骨如柴的太太，只要听见老公一开讲那千篇一律的故事时，就要摇头闭眼。而每当父亲的...

　　破解人生的N个困惑 　　李煜觉编著　　前言　　一个失意的年轻人来到佛祖面前，抱怨自己的人生充满了困惑。“从小到大，不管做 什么事情都达不到我想要的结果。佛祖，我请求你改变我的命运。”年轻人跪下请求道。　　“你想我怎样改变你的命运呢？”佛祖笑着问年轻人。　　“您看，”年轻人摊开自己的手，“我手上...

第一章，暗堂里的猥琐交易孩子的哭啼声在死弄堂里叫喊着夹杂着苍蝇嗡嗡嗡的声音，墙边的垃圾刺鼻的让人无法忍受。而就在这里该说是即将要进行一场最美的还是最丑陋的交易，不得而知。　　抱着孩子的男人年约30来岁，身上有着明显的鱼腥味，抱着孩子的时候满脸的不耐烦。没有耐心去安慰孩子，任由那娇小的婴儿哭破嗓子。...

《35岁前要上的33堂理财课》中信出版社作者：曾志尧　　这几年，全球经济结构剧烈改变，财富分配效应使得富者愈富、贫者愈贫，贫富差距的扩大经成为很多国家的重要课题。不管是在中国内地，台湾或者是日本、韩国，巨大的工作压力都正一步一步挤压已经喘不过气来的上班族。过去那种靠死薪水，等退休的日子已经不复存在。...

成功励志首席读本：改变千万人生的一堂课第一篇　意志力　　每一个人在奋斗中都会遇到各种困难、挫折和失败，不同的心态，是成功者与普通人的区别。　　任何成功者的早期经历都能印证温德尔?菲利普斯的至理名言：“失败是成功之母”许多人最终迈向成功，经历了无数次失败之后。不曾失败者不会成功。? 第一章　坚韧(1)? ...

明白人的善意提醒——打入美国资本市场的实战指南　　大家都能理解，创业企业家很难同时又是资本运作专家，而中国的创业企业家更缺少成熟发达的资本市场的滋养。中国创业企业家对全球资本市场的渴望和无知无奈并存着。中国创业企业家跨出国门谋求上市的真实图景是——大多数创业企业家并不明白美国或是其他资本市场是怎...

　　不相信影响力就跟不相信万有引力一样。　　--列夫·托洛茨基（Leon Trotsky）　　2 杠杆的4个特点　　在运用杠杆的时候，要理解杠杆的4个重要特点：(1)杠杆是以感知为基础的；（2）杠杆是动态的；（3）杠杆有其特定情境；（4）杠杆是一种社会或关系结构。　　1杠杆是以感知为基础的　　如果谈判的某一方占优势，却没...

1熊总找章晓春谈话，问他对公司有什么看法。熊总这么说的时候完全是一副平易近人，推心置腹的架势。　　面对这个问题，章晓春不知道怎样回答。说真话显然不行，不但问题得不到解决，老总还会对自己留下不好的印象。章晓春决定选择说假话，并且是诚恳的假话。章晓春说，我对公司没有意见，因为我还没有想过这个问题。熊总...

华为研发 前言（1）　　民营企业究竟还有没有发展的前途？适合中国民营企业的发展道路究竟会是什么样子？在国际金融风暴之后，应该如何去渡过危机？这些都是我在写作过程中反复思考的问题，希望读者在阅读华为从2万元起步的坎坷研发发展之路时会有所领悟。　　（1）华为的第一桶金是怎么来的？　　（2）华为在发展的初期...

　　前言　　杰克·坎菲尔　　钱可以买到快乐吗？好像可以，因为你刚刚掏钱买了这本有关快乐的书。　　至少，你已经迈出了我的好友玛西·西莫夫指出的重要一步，正在走向"真正发自内心的快乐"。　　在《快乐人生7步骤》中，玛西·西莫夫向我们提供了一条独辟蹊径的快乐道路。大多数关于快乐的书都把创造快乐的重心放在了...

第一章 三大法宝（1）第一节 恩——管理的根本动力　　孔雀说：给我一身漂亮的羽毛，　　我要把天下的母孔雀统统迷倒。　　我们大家都看到过海豚表演或驯兽表演吧？每当动物们有了好的表现，驯兽员总是不失时机地给它们一些食物以示鼓励。　　古语说，“人为财死，鸟为食亡”，人和动物其实并没有什么本质的区别，利益，...

不满的原因全新的工作环境有这样一种矛盾的现象：高层管理人员比以往任何时候都更加努力地去改变机构的文化、更加强调工作中“人”的作用、着重于工作过程而不是结果。他们所面临的现实是：如今，公司获得竞争优势的主要方式是更好地利用他们的人力资源。目前，大部分公司都有同样的资源、技术以及信息，这就意味着“人...

　　第一章　　财富哲人：初识郭广昌　　第一节冷热之间：一个机会主义者　　当机会已成主义，成功将变成习惯。　　“机会主义”突出的表现是不按规则办事，视规则为腐儒之论，其最高追求是实现自己的目标。屡屡把握机会的人就被称为机会主义者。机会总是垂青于有准备之人，总是能“撞到”机会说明此人“时刻准备着”，...

序 -- 雄关漫道真如铁 而今迈步从头越　　中国的改革开放已经走过了三十年的风雨历程。三十年来，在改革开放的社会潮流的推动下，中国特色的社会主义革命和社会主义建设出现了百舸争流万马奔腾的壮阔场景。随着以高度集中为其标志的公有制经济体制的弱化和以多种经济成分并存为其特征的市场机制的引入和形成，在...

自序　　这些说明什么？说明很多企事业单位的执行力不佳，员工的执行力亟待提升，单位领导或管理者已经意识到执行力欠缺带给组织的严重后果。　　就执行而言，“决战在基层，决胜在中层，战略在高层”。换言之，在一个组织中，做什么事情是战略，怎么做事情是执行。在某种程度上，战略当然比执行更重要，但在更大程度上...

前言 问题不会自动消失(1)我们工作得太累、太难、太压抑，是因为我们太不了解工作的实质。　　逃避工作中的问题，其实是逃避成长的机会。　　问题的提出——工作的实质是什么？　　也许你刚刚走出校门，正在寻找工作，同时也寻找一份丰厚的薪水和一个光明的未来。可你是否知道，“工作”这个再平常不过的字眼，究竟意味...

　　序言做最好的自己　　1888年，巴黎科学院举办了一次科学论文有奖征文活动，征文规定作者除了提交科学论文之外，还需要提供一条人生的格言。 俄国女数学家苏菲?柯瓦列夫斯卡娅在这次征文活动中获得了论文和格言的一等奖，她的格言也因此被世人广为传诵：“说你知道的话，干你应干的事，做你想做的人！”苏菲?柯瓦列夫...

为什么人多力量却不一定大以一当十并不难，难的是以十当一(1)以一当十并不难，难的是以十当一(2)时代需要英雄，更需要伟大的团队(1)时代需要英雄，更需要伟大的团队(2)没有微软各个部门、各个层次的员工协作，就没有Windows 95成功的市场推广。　　张瑞敏领导的海尔团队同样优秀。1994年4月5日下午两点，一个德国的经销...