就一直说推广，推到现在推零散了，人走了。走了一个女COCO，又来一个男COCO，老板又请一个以前在出版社做编辑的人来搞娱乐网站的策划，真是滑天下之大稽。他也来一段时间了，什么反应没有，整天对着笔记本装模作样，整得自己真像个领导一样，其实狗屁不懂。我觉得老板整天在自掘坟墓，一个坑把他绊倒了，他不痛不痒，也不看看前面的路是否平坦，还是昂首挺胸往前走，却不知道前面等待他的依然是个大吭。
小房间里这些人，想来就来，不来也没人管，甚是自由。小杨说：“他们这些人天天都干什么啊？”我也不知道干什么，我只能用一句话形容这一现象：一个XX网倒下，会有千千万万个XX网站起来。
COCO走了，推了大半年也没推出去，那网站就此扔在那无人问津了。她们人最多的时候达到二十个多个，网站还没推广运营，已经有二十多个人需要养活了。现在终于走向了末路，真是大快人心啊，我想不光是我这么想，其它人也这么想。本以为结束了一场噩梦，却不曾想又迎来另一场噩梦。这个老人网虽然用的人不像那个网站那么多人，但六个人也不算少。网站不用他们设计，也不用他们制作，他们唯一需要做的就是增加和更新信息，就这一项内容需要六个人去做？以前COCO那个网站的时候，小杨就说：“他们那么多人都干什么啊？管理后台？我一个人都干了，哪需要这么多人？”现在对老板不满的不仅仅是一部分人，而且是一大部分人。那些业务员也都不是傻子，有一次老板不在，他们都凑过来跟我和小杨聊天，小毛说：“他们那个小房间里的人是干嘛的？什么活不用干，还想来就来，不想来就不来，拿的钱比我们都多。上次发工资，我们的一数就没了，他们的数了一大会，至少有十五张。”
小杨说：“他们是管老人网的，其实没什么活可干。”
小毛说：“我们累死累活才八百块，他们什么都不用干还那么多，还有以前在这坐那个小贺，整天看小说，工资还照样拿不少。”
小杨说：“他（小贺）啊，他比他们的工资还高。”
不说还好，说了他们更不平衡了。什么世道？人家整天看小说都能拿高于业务员两倍甚至三倍的工资，小毛说：“老板跟傻B似的，该养的人不养，不该养的人养一大堆。还有那个刘小姐，她到底是干嘛的？说是业务主管，我这新来的都进一个单子了，她来比我还早，一个单子都没，还整天叽叽喳喳的叫。”
关于这个刘小姐，另一个和她年龄差不多的女业务员有发言权，她说她们以前是同事。老板跟另外一个老太婆认识，这个刘小姐是她给老板介绍的对象。在那个公司也就干了两个月的IT，来到这就成主管了。我想她的工资应该和我的差不多，即使她比我工资高，我一样眯着眼看她，快四十的人了，还没嫁出去，一月也就拿个三千块，要是我，说不定撞墙死了。我要到了这样的年龄，只在家看看书写写字，要不出去旅行旅行，要是没有这样的条件，我干脆自杀，省得被后浪推到沙滩上死掉，与其被别人挤死，不如自己解决。不能怪别人不服她，都来三四个月了，一个单子没有，真不知道人家练就了什么功夫，照样对下面的人大呵小叫。我要是老板，他什么学历，什么经验，什么年龄通通都靠边。我们生在竞争年代，不进则退，所以有能力的上去，没能力的下去。进单子的上去，没进的下去。谁的业绩高谁就是主管，谁没有业绩谁就在下面当小兵。给主管的位置定个诱人的薪水，谁的业绩第一，那么这个诱人的薪水就属于他的，这样大家才会有精神，不是有句话叫重赏之下必有庸夫吗？同样道理，重金之下也必有勇夫。像老板搞得这种制度，没有人会想着竞争，只会让业务员跟坏的比不跟好的比，因为无论怎么努力都还是那点钱，甚至还没不干活的人拿的多，谁会心里平衡？谁会给他卖命？
十二月十号发工资，小毛抱怨老板说话不算话，因为他第一个月有单子，老板给他底薪一千二。他以为底薪是底薪，做了单子提成是理所当然有的，但是老板就没给，跟他解释说提成包括在这一千二里。我知道老板对他用了跟我是相同的一招——瞒天过海混淆概念。另外一些业务员也在报怨，看到他们这样，我心里舒服了很多。以前我总是跟他理论工资的事，在别人看来还以为是我小气，我斤斤计较。说实话，和同事之间，无论怎样，我都不会去计较钱的事，但是他不一样，他是剥削我的人，我有权力维护自己应该得到的，而且他有义务承担他承诺过的。等到给我发工资条，工资是没问题了，这问题又出在提成上，本来给他谈好的5％的提成，他私自改成4％，就算4％，他给的也不够。小杨是写程序的，原本没有提成，现在他给她加上提成，工资也涨了。无论他给她多少工资，或者给她多少提成都不管我的事，但是他不能把给小杨这部分的钱从我身上分。不能因为她有提成了，我的提成就该降，这不是环境卫生，要讲究个生态平衡，这是他应该给我的，也是他愿意给小杨的，和我有什么关系？他凭什么就私自拿走我的东西给别人？
拿着工资单去找他，我说：“提成是不是错了？”
他说：“4％没错啊。”
“我给你谈的是5％不是4％。”
“5％吗？我怎么记得4％？”
“不信你可以去问小张，当时她在场，我还能骗你不成？就算是4％，你算算对不对？”
他觉得理夸了，问我：“上次是多少提成？”
“三千块，你给我一百五，你说是多少？”
他说：“你先放这吧，我找找上次的单子。”
“我还是上次的话，你补不补都是次要的，但是你得明白是你少给了，而不是我多给你要。每次还觉得我事多，你要是每次都像对待小杨那样对待我，我肯定一次都不会找你。”
他实在找不到什么说话了，又说：“也行，那年前按5％，年后按4％。还得扣税。”
没扣税是因为他偷税露税，关我什么事？又关我提成什么事？我没说话，把单子摞在他桌子上出去了，别说给他干一年活涨工资了，还要降？他这老板做的，真是抠门到家了。我最多干到过年回来，所以懒得跟他理论了。要不是王帅劝我，我早就走人了，他说我换工作太勤，说我心态不好，不能一想着不顺心就换工作。关于这个，他还专门给我补了一课，我没换并不因为他说的有道理，只是为了避免一场不必要的战争。反正过年后他也要换工作，所以他没有理由再说我。
再谈钱
发了工资后，小毛走了，他说干着没意思。他走不仅因为工资的事，还因为公司又来一个中年妇女，不知道是中年妇女让他走的还是他自己不愿干了。公司唯一一个比较能干的业务员，老板也把人家放走了，剩下这些一个比一个垃圾。另一个说话像蚊子的业务员也走了，走的时候可能少给他钱了，这次他的声音不再小了，在房间里给老板说：“刘小姐啥活不干还拿三千块……”这下可惹火了刘小姐，但是她又无话可说，因为她确实啥活不干还拿钱不少。这时候老太婆就使坏招了，故意给人家钱不够，这年头，谁都不好欺负，她以为上海人就黄帝啊，那个业务走的时候一个手指头指着老太婆用很大的声音说：“你走着瞅！老不死的。”她也不是省油的灯，从刘小姐房间追出来骂业务员，像个骂街的泼妇一样，人家早就走得没人影了，她还在房间里叽叽喳喳叫个不停，用我听不懂的上海话，含沙射影，说给其它业务员，大概她想告诉别人这是杀鸡敬猴。现在房间里除了我，剩下的全是上海人，那个老头和中年妇女也是，这下成了上海人的天下，他们用上海话一直说个没完没了。我听不懂，但小杨能听懂，她把耳机弄出很大的声音说：“吵死了。”尽管如此，也丝毫不影响别人聊天，而且很投入，那架式，估计说三天三夜也说不完。这老太婆也是啥也不懂还装得跟什么都懂似的，他一走近我，我就离开位置去洗手间，一句话也不跟她说。她找小杨说话，问小杨关于程序的事，小杨说她跟老板一样狗屁不通还叽叽喳喳一直叫。我现在对公司是彻底失望了，我只盼望着快点过年，过完年回来换工作。
发完工资去逛了一下街，三个小时不到，六百块没了，王帅说我花钱如流水，这么大人了也不知道为以后想想。他这么说，我觉得也确实该存点钱了，所以发了工资去银行存了一千五。人家已经给我分得清清楚楚，我要不分清好像我找男朋友就是为了让他拿房租似的。回来的路上，我跟小杨讨论了一下AA，她说没什么不好，就算结婚以后也AA，她现在跟她爸妈都AA。说她说话一点感情不带的还真不假，跟她爸妈还AA？真有点让人受不了，我笑着说：“你整个人不都是你爸妈的吗？还跟人家AA？上学的钱谁给你出的？”她说：“真的啊，我跟我爸妈出去吃饭都AA，上学的钱那是他们的义务……”我没再说什么，他们有供她上学的义务，难道现在她没有赡养他们的义务？转念一想，大概是自己太落伍了，有时候你所做的，别人并不感激，更或者觉得是应该的。这个世界，没有什么是应不应该的，没有人应该为你做任何事情，当我们的付出甚至连平等都换不来的时候，付出还有什么意义？所以，有时候我们需要自私，因为你的大方或许会给别人造成压力，甚至反感。生活的环境不同，造就了我们观念的不同，生活在这个年代里的人都这样，所以我决定把租房子的钱给王帅一千，我想他应该很期待。我知道，我跟谁AA也不会跟老爸老妈也AA，否者他们肯定被我气死，甚至觉得我没人性，整个一畜生。
回到家，我掏出一千块给王帅，确切的说应该给他一千一百五，因为他给我的时候是2300，但是我不会像他那样分得太清楚了，他是男人就应该多承担点，我